HR-аналитик

МЕСТО РАБОТЫ ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ, ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛ.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Методология процесса подбора персонала (привлечение/подбор/отбор/сопровождение до трудоустройства). Разработка и актуализация нормативных документов
• Мониторинг и анализ процессов подбора персонала;
• Формирование, анализ и оформление отчетности (внутренней/внешней);
• Формирование предложений, прогнозов по результатам анализа;
• Формирование предложений по автоматизации процесса подбора;
• Мониторинг, анализ работы в системах.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы по направлению подбора персонала
• Опыт работы в автоматизированных системах по подбору персонала (E-Staff, Web-Soft;
• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint;
• Опыт работы с BI системами;
• Аналитическое мышление.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с переездом в город Череповец;

• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;

• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;

• Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;

• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;

• ДМС со стоматологией;

• Путевки на санаторно-курортное лечение и на базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;

• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.