Мы — ЗАО «Сервис-Газификация», эксперты в строительном контроле для нефтегазовой отрасли. 30 лет мы обеспечиваем высочайшие стандарты качества и безопасности на объектах ключевых игроков рынка: Газпром, Новатэк, Сибур, Росатом.
Наши проекты — это промышленные гиганты, формирующие будущее России: Амурский ГПЗ, заводы в Усть-Луге, Иркутске, Омске и месторождения Ямала.
Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста!
Чем Вы будете заниматься:
1. Операционный, визуальный и инструментальный контроль сварочного производства;
2. Проверка и анализ исполнительной документации;
3. Участие в комиссии по приемке оценке соответствия работ проектным решениям;
4. Оформление и учет замечаний строительного контроля.
Данная вакансия также подойдет, если вы искали работу в качестве инженер по сварке, инженер сварочного производства, специалист по технологическим трубопроводам
Для нас важно, чтобы у вас было:
1.Высшее и среднее специальное техническое образование;
2.Аттестации НАКС 2,3 или 4 уровень - ОХНВП, СК, КО, ПТО;
3. Знание законодательных и иных нормативных правовых актов и документов, регламентирующих деятельность в области строительного контроля на опасных производственных объектах;
4. Знание технологии сварочного производства трубопроводов в пределах УКПГ, КС; НПС; СПХГ; ДКС; ГРС; УЗРГ; ПРГ и др.);
5. Уверенный пользователь ПК
Что мы предоставляем:
- Место работы: г. объект федерального значения Комплекс по переработке этансодержащего газа, расположенный в пос. Усть-Луга (Ленинградская область);
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (срочный трудовой договор)
- Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1).
- Оплата труда своевременная, без задержек
- Комфортные условия проживания от Компании.
- Покупка билетов за счёт Компании непосредственно до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты).
- Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании (НАКС,ВИК);
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных;
Забота о сотрудниках:
- Возможность карьерного роста в стабильной Компании!
- Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д..
-
Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
- Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!
