Заместитель начальника подбора персонала

Обязанности:

• Формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и определять критерии подбора персонала;
• Пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для мониторинга рынка труда, гражданского и трудового законодательства Российской Федерации;

• Консультировать по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом;

• Применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности) в соответствии с их спецификой;

• Регулярно и своевременно составлять списки по установленным формам и предоставлять их с фотографиями работников для оформления пропусков на объекты Заказчика;

• Осуществлять подготовку перевахтовок персонала предприятия, работающего вахтовым методом. Своевременно предоставлять списки работников на перевахтоки (заезжающих на рабочую вахту и выезжающих с вахты) в соответствующие отделы и службы предприятия по установленным формам;

Требования:

• Опыт работы обязателен, в максимальном режиме поиска;
• Желание работать;
• Стрессоустойчивость

Условия:

• Официальное трудоустройство, соц. пакет;
• Премии, рост в карьере;
• Работа в черте города