Support Specialist

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: ARBI Exchange
Уровень зарплаты:
от 50000 до 60000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ARBI Exchange — часть международной финтех-экосистемы ARBI.

Мы работаем с международными переводами, обменом валют, сопровождением крупных сделок и корпоративными клиентами.

В связи с ростом и масштабированием платёжной инфраструктуры ищем Support Specialist на ночную смену в команду ARBI Exchange.

О роли

Вы будете помогать клиентам с возникающими вопросами, проверять статусы операций и сопровождать обращения в течение смены.

Глубокий опыт в финтехе не обязателен — важнее опыт работы с клиентами, внимательность и готовность быстро разобраться в наших процессах.

Задачи

  • Обрабатывать входящие обращения клиентов в чатах и тикетах.
  • Проверять статусы платёжных операций.
  • Помогать клиентам с возникающими вопросами.
  • Работать с блокировками и запросами по AML/KYC по внутренним инструкциям.
  • Передавать сложные и нестандартные ситуации профильным специалистам.
  • Взаимодействовать с risk и finance командами.
  • Соблюдать SLA и стандарты коммуникации.
  • Оперативно реагировать на обращения и инциденты в течение смены.

Требования

  • Любой опыт работы в клиентской поддержке.
  • Грамотная письменная речь и умение спокойно общаться с клиентами.
  • Умение быстро разбираться в новых процессах и работать по инструкциям.
  • Внимательность, ответственность и аккуратность.
  • Готовность работать с большим количеством обращений.
  • Готовность обучаться специфике платежей, AML/KYC и финтех-процессам.
  • Готовность работать в ночные смены по графику 2/2 с 22:00 до 08:00.

Опыт в финтехе, крипто, обменниках или платёжных сервисах будет плюсом, но не является обязательным.

Формат работы

  • График: 2/2, с 22:00 до 08:00.
  • Полностью удалённая работа.
  • Долгосрочная позиция в международном финтех-проекте.

Условия

  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Обучение необходимым для работы процессам.
  • Возможность профессионального роста вместе с масштабированием компании.
  • Отсутствие микроменеджмента.