Ведущий инженер-программист С++

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Обязанности:

  • Разработка программного обеспечения Торговых и клиринговых систем.
  • Разработка ПО, проведение его отладки и юнит-тестирования.
  • Проведение ревью кода, статического и динамического анализа.
  • Улучшение производительности приложения, включая увеличение пропускной способности и уменьшение задержек.

Требования:

  • Опыт работы от 5 лет;
  • Уверенное владение С++, в том числе хорошее знание стандартной библиотеки (контейнеры, умные указатели и т.д.);
  • Практический опыт разработки многопоточных приложений, понимание принципов многопоточного программирования;
  • Понимание принципов сетевого взаимодействия - TCP, UDP;
  • Понимание принципов построения архитектуры IT систем;

    Будет плюсом:

  • Понимание работы финансовых рынков, опыт разработки приложений для финтех;
  • Знание современных диалектов языка С++ (20, 23 и выше);
  • Понимание архитектуры и/или опыт разработки операционных систем;
  • Практический опыт разработки высоконагруженных распределенных систем;
  • Опыт применения ИИ в разработке ПО (например, использование AI ассистентов);

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы: можно работать полностью удаленно с территории РФ;
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!