Руководитель группы ремонтов

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: Т Плюс
Уровень зарплаты:
от 73000 до 73000 RUR
Город:
Тольятти
Коммунальная улица 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

-Обеспечивает выполнение, контроль и непосредственно выполняет функции и задачи, возложенные на подразделение группы ремонтов;

- Осуществляет определение и постановку задач, связанных с выполнением функций и задач подразделения;

- Организует работу подчиненных работников, распределяет между ними обязанности, дает им устные и письменные поручения в пределах их компетенции;

- Осуществляет взаимодействие с подрядными организациями в рамках Регламента управления подрядными организациями в области охраны труда и промышленной безопасности;

- Осуществляет контроль сроков выполнения работ по утвержденным годовым/месячным графикам;

- Обеспечение выполнения требований технической политики ПАО «Т Плюс» при реализации программ Ремонт;

- Прохождение аттестации по промышленной безопасности в соответствии со своими функциональными обязанностями, а также проверка знаний по ОТ, ПТЭ, ППБ;

- Работа в КИС «Т+ Управление» в рамках компетенции;

- Технический надзор за сроками и качеством выполнения строительно-монтажных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда;

- Контроль соответствия выполняемых строительно-монтажных работ проектно-сметной документации, проверка актов выполненных работ (форма КС-2) по текущему и капитальному ремонту;

-Подготовка информационных материалов, справок и отчетов по закрепленным функциональным обязанностям;

Требования:

-Высшее профессиональное (техническое) образование

-Опыт работы от 3 лет на руководящих инженерно-технических должностях

Условия:

- Место работы: г. Тольятти, ул. Коммунальная 29

- График работы 5/2

- Доставка транспортом предприятия

- Конкурентные условия оплаты труда

- Ежегодная индексация заработной платы

- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям, путевки на санаторно-курортное лечение и другие)

- Карьерный рост и развитие внутри компании

- Волонтерские программы