Менеджер по развитию Data Community (МГТС)

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• разработать и реализовать пилот по созданию корпоративного сообщества сотрудников, работающих с данными
• определить цели сообщества, целевые группы, формат участия и основные направления работы
• сформировать план развития Data Community на период пилота
• найти и вовлечь активных представителей не менее чем в трёх бизнес-блоках компании
• сформировать сеть партнёров и представителей Data Governance в подразделениях
• организовать регулярные встречи, рабочие группы, обмен опытом и обсуждение практических вопросов работы с данными
• подготовить понятную систему ролей участников сообщества: партнёры, эксперты, владельцы данных, аналитики и координаторы
• организовать внутренние коммуникации по теме данных: новости, анонсы, публикации, истории успеха и информационные материалы
• поддерживать страницы сообщества на корпоративных информационных ресурсах
• совместно с экспертами формировать полезный контент: инструкции, кейсы, ответы на частые вопросы, материалы по Data Governance и аналитике
• организовать мероприятия, направленные на повышение осведомлённости сотрудников о работе с данными
• собирать обратную связь от участников и корректировать программу развития сообщества
• определить показатели успешности пилота: количество вовлечённых подразделений и участников, регулярность активности, реализованные инициативы и уровень обратной связи
• подготовить итоговые результаты пилота, рекомендации по масштабированию и обоснование дальнейшего развития роли в компании

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:

• опыт запуска или развития профессиональных, корпоративных или экспертных сообществ
• опыт управления внутренними проектами с участием нескольких подразделений
• умение вовлекать сотрудников без прямого административного подчинения
• сильные навыки коммуникации, фасилитации и организации совместной работы
• опыт подготовки внутренних мероприятий, рабочих групп, презентаций, новостей и информационных материалов
• умение переводить общую идею в конкретный план мероприятий, показатели результата и регулярные активности
• навыки работы с внутренними заказчиками, руководителями и экспертами
• умение выявлять активных участников сообщества и формировать сеть представителей или партнёров в подразделениях
• самостоятельность, инициативность и ориентация на измеримый результат
• будет преимуществом опыт работы с Data Governance, аналитикой, данными, цифровой трансформацией или корпоративным обучением
• будет преимуществом опыт внутренних коммуникаций, PR, HR-бренда или управления изменениями

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• оформление по договору ГПХ до конца 2026 г с возможностью продления
• мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития