Администратор баз данных PostgreSQL

ФТО — аккредитованная ИТ-компания. Более 20 лет поддерживаем и внедряем системы на платформе 1С. Соответствуем международному стандарту качества ISO.

Внедряем аналитические системы и отчетность на базе современных BI решений, обеспечиваем доступность и целостность данных, берем на себя задачи по настройке, безопасности и производительности серверов.

В действующую команду требуется администратор баз данных PostgreSQL.

Обязанности:

• Администрирование корпоративных баз данных СУБД PostgreSQL
• Анализ и устранение ошибок в работе СУБД, оперативный разбор блокировок
• Мониторинг работоспособности и производительности СУБД PostgreSQL
• Осуществление регламентного сопровождения и обслуживания БД
• Консультация связанных отделов по решению возникающих проблем
• Обеспечение резервного копирования СУБД
• Разработка и применение лучших практик по эффективной работе с БД, по обеспечению их высокой доступности
• Миграция базы данных или экземпляра
• Участие в устранении аварийных ситуаций в работе серверного ПО
• Написание документации, регламентов и инструкций

Требования:

Обязательные:

• Уверенные знания и практический опыт администрирования серверов баз данных под управлением СУБД PostgreSQL
• Понимание принципов кластеризации СУБД PostgreSQL
• Понимание системных метрик производительности в контексте работы БД
• Опыт проектирования баз данных
• Владение инструментарием для управления кластерами HAProxy, Patroni

Плюсом будут:

• знание СУБД MS SQL, Q.DataBase
• Стек Prometheus + Grafana

Условия:

• Полностью удалённый формат работы. При желании можно видеться с коллегами на корпоративах – но дело сугубо добровольное.
• График: 5/2 по 8 часов в день, с 9 до 18 МСК (возможны ночные дежурства при возникновении инцидентов).
• Уровень дохода растёт вместе с уровнем компетенций. У нас понятная грейдовая система, выстраиваем индивидуальный план развития для каждого сотрудника.
• ДМС с разными возможностями (зависит от стажа работы в ФТО) в любом городе России.
• Дополнительная неделя отдыха для сотрудников, отработавших у нас больше 2,5 лет, либо возможность заменить её на предоплаченную карту.
• Открытость руководства и взаимопомощь внутри команд, как одна из главных ценностей компании.
• Курсы, тренинги по разным направлениям в корпоративной системе онлайн-обучения.