Руководитель направления по автоматизации процессов проектной деятельности

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: Трубная Металлургическая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Покровка 40С2А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Необходимые навыки и компетенции:

  • Практический опыт руководства проектами по внедрению и сопровождению программных продуктов;
  • Знание правил и регламентов ведения разработок, внедрения и сопровождения информационных систем;
  • Знание методических документов, методологий и руководств в области проектного управления (PMI, ICB, ГОСТ, ISO и пр.);
  • Опыт практической работы по планированию и контролю проектов с использованием Directum Projects или в аналогичных информационных системах управления проектами;
  • Владение пакетом офисного ПО MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio) на уровне продвинутого пользователя;

Основные обязанности:

  • Формировать стратегию автоматизации проектных процессов в Directum Project, согласовывать дорожную карту с заказчиками и ИТ.
  • Организовывать аудит проектных процессов и функционала системы, выявлять узкие места и приоритизировать доработки.
  • Актуализировать ТЗ и документацию, оценивать трудоёмкость и эффект от изменений.
  • Ставить задачи команде разработки, контролировать сроки и качество, проводить приёмочное тестирование.
  • Обеспечивать миграцию проектной деятельности в Directum Project: планировать этапы, контролировать перенос данных и настройку процессов.
  • Развивать методологию управления проектами с учётом возможностей системы, описывать и внедрять регламенты.
  • Анализировать метрики использования системы (охват, активность, соблюдение сроков), готовить предложения по оптимизации.
  • Координировать работу кросс‑функциональных команд, управлять ожиданиями и рисками, фиксировать договорённости.

Условия работы:

  • Работа в крупном металлургическом холдинге;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 9:00-18:00, офисный формат работы;
  • Бесплатное обучение по программам Корпоративного университета ТМК2U;
  • Отличный соц. пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, корпоративный фитнес, полностью или частично оплачиваемые путевки в санаторий Сочи для сотрудников и их семей;
  • Заработная плата полностью "белая" (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами).