Руководитель отдела анализа

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: Клиентоматика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рабочая улица 35
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Клиентоматика – ИТ-консалтинговая компания, специализирующаяся на автоматизации процессов продаж, маркетинга и клиентского сервиса на базе ведущих отечественных CRM-решений (BPMSoft, Elma365, Mindbox, Bitrix24, HelpDeskEddy и другие).

В решении задач наших клиентов мы используем только лучшие ИТ-практики, комплексный подход и передовые технологии.

Мы приглашаем Руководителя отдела анализа для участия в масштабных проектах по автоматизации маркетинга и клиентского сервиса в e-commerce и рознице.

Основные задачи

Развитие и работа с командой:

— найм и онбординг аналитиков в отдел

— менторство, обучение и профессиональное развитие аналитиков

— проведение испытательных сроков и оценки 360

— расширение базы знаний и проведение обучений в отделе

—нематериальная мотивация и поддержка вовлеченности аналитиков

—планирование и распределение ресурсов отдела на проекты/пресейлы

Контроль качества и управление процессами:

— экспертная оценка качества сбора и реализации требований проектов/пресейлов

— регулярный контроль качества процессов и артефактов бизнес и системного анализа в проектах/пресейлах

— отладка качества процесса анализа на проекте при выявлении отклонений

— работа над улучшением процессов анализа, включая улучшение регламентной документации и актуализацию шаблонов документов

— взаимодействие с руководителями проекта и другими ресурс-менеджерами для решения проблем/вопросов/эскалаций и выстраивания эффективных рабочих процессов

Наши требования

Обязателен опыт:

— работы системным аналитиком не менее 3 лет (экспертиза не ниже старшего аналитика), включая:

— работу с требованиями: от теории до опыта их сбора и управления изменениями

— написание детальной проектной документации (ТЗ, ЧТЗ, СИС)

— моделирование BPMN 2.0, ER, Sequence UML

— проектирование интеграционных решений, работу с шинами/брокерами

— работы руководителем системного анализа не менее 3 лет (с участием в практических проектных задачах), включая:

— управления командой аналитиков от 10 человек

— контроль качества практической работы аналитиков на проектах (от подхода до документации)

— развитие аналитиков в своей команде до ведущего аналитика/тим-лида

— формирование и улучшение процессов отдела анализа

— проведение обучений для команд, индивидуального развития сотрудников

— проведение оценки 360 и составление плана развития

— процесс найма и принятия решений

— подключение в качестве эксперта / Lead SA к сложным или рискованным проектам компании»

Личные качества:

— сильные управленческие, аналитические и HR-навыки

— интерес к обучению и передаче знаний,

— желание и умение развивать сотрудников

— стремление систематизировать и улучшать процессы отдела

— коммуникативные навыки для работы с командой и другими руководителями компании

Мы предлагаем:

  • работу в современной компании, с высокотехнологичным продуктом
  • интересные проекты в крупнейших компаниях российского рынка
  • перспективы быстрого профессионального и карьерного роста внутри компании
  • уровень дохода готовы обсуждать в зависимости от вашего опыта работы
  • оформление по ТК РФ, график 5/2 с 09:00-18:00;

Обучение и развитие:

  • мы постоянно проводим обучения, где делимся своим опытом и экспертизой
  • мы приглашаем ведущих преподавателей по отраслям для получения новых знаний,
  • мы предоставляем возможность проходить обучение на таких площадках, как Skillbox, Luxoft.