Начальник группы по инновационному развитию

Обязанности:

1. Стратегическое планирование и разработка инновационной политики

• формирование стратегии инновационного развития предприятия с учётом требований гособоронзаказа и приоритетов научно‑технологического развития РФ;
• составление «дорожных карт» внедрения новых технологий и материалов, обеспечивающих превосходство над зарубежными аналогами;

2. Организация и координация

• согласование сроков и этапов выполнения научно‑технических проектов, инвестиционных программ в рамках приоритетных направлений;
• научно‑техническое сопровождение работ организаций, участвующих в реализации инновационных проектов;
• организация пилотных испытаний и апробации новых решений перед полномасштабным внедрением;

3. Анализ и мониторинг технологий

• мониторинг достижений ведущих иностранных государств в области науки, техники и технологий (в т. ч. через патентные исследования);
• ежегодный анализ и подготовка отчётов о зарубежных инновациях и их потенциальном применении на предприятии;
• оценка уровня отечественных технологий относительно мировых стандартов;
• выявление критических и базовых технологий, необходимых для развития оборонно‑промышленного комплекса (ОПК).

4. Внедрение инноваций и модернизация производства

• подготовка предложений по внедрению новых комплектующих, материалов и технологий, повышающих технический уровень ВВСТ;
• внедрение автоматизированных систем управления технологическими процессами, решений в области информационной, промышленной и экологической безопасности;
• обеспечение оснащения подразделений экспериментальным, производственным и испытательным оборудованием, необходимым для создания новых образцов ВВСТ;
• контроль соблюдения сроков и бюджета при реализации инновационных проектов.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.

• Опыт работы от 5 лет на должности инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли.

Начальник группы по инновационному развитию должен знать:

• основы инновационного менеджмента и технологического прогнозирования;
• методы оценки экономической эффективности инновационных проектов (NPV, IRR, ROI) и инструменты анализа рисков;
• законодательство в сфере интеллектуальной собственности и инноваций;
• методологии управления проектами (Agile, Stage‑Gate) и особенности их применения на разных стадиях инновационного цикла;
• современные цифровые технологии и их применение в инновационной деятельности;
• правила оформления технической и эксплуатационной документации, стандарты ЕСКД, ЕСТД.

Знание программ: 1С: Документооборот, Word, Excel, Outlook, любая PML система. Знание и опыт работы с Вертикаль, Лоцман, Полином (будет Вашим преимуществом).

Условия:

• Работа на крупном предприятии в составе государственной корпорации "РОСТЕХ".
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
• Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05).
• Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия.
• Развозка от ст. метро "Девяткино".
• Столовая и здравпункт на территории Предприятия.
• Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, надбавки к заработной плате за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску).
• Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия.
• Подарки детям к Новому Году.