Ведущий инженер / Теплотехник

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: Эксплуатационно-техническая компания № 2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
квартал № 35 1с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Динамично развивающаяся теплоснабжающая организация, эксплуатирующая современное оборудование источников тепловой энергии (6 котельных и 3 автоматизированных тепловых пункта, тепловые сети и тепловые пункты).

Сейчас мы в поиске Теплотехника

Что входит в обязанности:

  • Оформление и ведение договоров на подключение;
  • Подготовка актов разграничения балансовой принадлежности тепловых сетей и иной технической документации между абонентами и организацией;
  • Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ на объектах, касающихся систем отопления, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха, водоснабжения, канализации и тепловых энергоустановок;
  • Проверка проектной, рабочей, исполнительной документации подрядных организаций, вводимых в эксплуатации сетей и сооружений;
  • Участие в приемке инженерных систем и оборудования (УУТЭ) в эксплуатацию (включая проведение испытаний, комплексных опробований и приемки инженерного оборудования) и перечня ИД;
  • Обеспечение своевременного снятия показаний приборов учета теплопотребления.

Наши ожидания:

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы от 3 лет;
  • Уверенный пользователь ПК.

Что мы предлагаем:

Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем условия, которые ценят профессионалы:

Стабильность: Полный соцпакет. Полугодовые премии сотрудникам со стажем работы в компании от 1 года (13-я зарплата). Регулярную индексацию заработной платы.

Забота о здоровье: Расширенный полис ДМС со стоматологией, возможностью получения психологической помощи и госпитализацией (доступен после прохождения испытательного срока).

Удобный график: 5/2 (Пн-Чт: 9:00–18:00, Пт: 9:00–17:00) позволяет полноценно отдыхать и проводить время с семьей.

Приятные бонусы:

* Регулярно отмечаем и награждаем лучших сотрудников.

*Новогодние подарки детям сотрудников и школьные наборы к 1 сентября для учеников младших классов.

* Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

* Возможность получить скидки на покупку недвижимости от застройщика «А101» при стаже работы в компании от полугода.

*Действует программа «Приведи друга». Мы выплатим бонус за рекомендацию кандидата с релевантным опытом, который успешно пройдёт испытательный срок.

Присоединяйтесь к команде профессионалов! Отправляйте резюме и станьте частью нашей истории успеха.