Производитель электромонтажных работ (пгт.Кировское)

Какие задачи нужно будет решать:

• Обеспечение выполнение производственных заданий по поводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
• Осуществляет организацию работы подчиненных работников структурного подразделения в части надлежащего исполнения ими должностных обязанностей.
• Определяет потребность производства строительных работ на объекте капитального строительства в материально-технических ресурсах.
• Определяет перечень строительной техники, машин и механизмов, требуемых для осуществления строительных работ на объекте капитального строительства.
• Ведет текущую и исполнительную документацию по выполняемым видам строительных работ.
• Подготавливает исполнительно-техническую документацию, подлежащую предоставлению приемочным комиссиям.

Наши пожелания к соискателю:

• Высшее образование (строительное) - бакалавриат.
• Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
• Опыт работы в строительстве не менее пяти лет, в том числе на инженерных должностях не менее двух лет.
• Знания и навыки работы в программах (MS Office, AutoCad, 1С: Документооборот), знание персонального компьютера на уровне опытного пользователя.
• Группа допуска по электробезопасности не ниже III группы.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Работа в филиале "СУ по ВКС" ППК "ВСК" на объекте строительства в пгт. Кировское Республики Крым и другие объекты РФ по производственной необходимости.
• Для иногородних устанавливается разъездной характер работы, график работы 6/1 понедельник - суббота 8:00-19:00, обед с 12:00-14:00, проживание в гостинице,​​ выплачиваются суточные (600 руб.), оплачивается проезд РЖД, Авиа транспортом к месту работы и обратно.
• Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата).
• Система ежемесячного премирования.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• В отношении военнообязанного работника предусмотрена возможность бронирования на весь период работы в организации.

Обучение и развитие

• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ.
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах.
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь).
• Дополнительная социальная поддержка от Компании.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей.
• Корпоративные отраслевые мероприятия.
• Волонтерское движение.
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.