Инженер по эксплуатации - энергетик

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
от 100605 RUR
Город:
Краснодар
Новороссийская улица 234/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Обеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазине;

  • Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:

  • - электроснабжение и электрооборудование

    - ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование);

    - водоснабжение;

    - противопожарные системы.

  • Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории;

  • Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина;

  • Контроль рационального потребления энергоресурсов;

  • Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации;

  • Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами;

  • Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий;

  • Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет;

  • Опыт взаимодействия с надзорными органами

  • Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV до и свыше 1000В;

  • Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;

  • Знание законов и нормативно-правовых актов

  • Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями;

  • Умение работать автономно и принимать решения в условиях многозадачности.

УСЛОВИЯ:

  • Работа в стабильной компании с официальным оформлением согласно ТК РФ
  • Своевременную выплату зарплаты 2 раза в месяц (оклад обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
  • Возможность получения премий :

-ежемесячной премии 5% от заработной платы;

-квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, покупка детских летних путевок, ДМС для родственников, покупка товаров в Лемана ПРО и т.д.