улица Фрунзе 1к4
О нас:
Мы Addamant (ADM) — разрабатываем и поддерживаем цифровые решения для Российского бизнеса уже более 14 лет.
Мы не просто пишем код. Мы решаем реальные бизнес-задачи наших клиентов — от крупных федеральных компаний до известных дизайн-студий, которые доверяют нам свою разработку на аутсорсе.
Мы — официальные, сертифицированные партнеры фирмы 1С, а также золотые партнеры 1С-Битрикс, имеем компетенцию по крупным корпоративным внедрениям, сертифицированы по ISO 9001.
Чем предстоит заниматься:
Тебе предстоит решать широкий спектр задач: от поддержки и доработки типовых конфигураций до создания нового функционала и настройки сложных интеграционных процессов.
-
Вторая линия поддержки: диагностика и решение проблем, исправление ошибок.
-
Обновление типовых и нетиповых конфигураций (УТ, БП, УНФ, КА и др.).
-
Разработка и модификация ПО на 1С:Предприятие 8 по ТЗ: отчёты, обработки, печатные формы, доработка алгоритмов.
-
Настройка обмена данными между конфигурациями, внешним ПО и сайтами.
-
Консультирование пользователей, подготовка инструкций, документирование изменений.
Что мы ожидаем от тебя:
Hard skills:
-
Опыт работы с 1С:Предприятие 8 — от 2 лет.
-
Знание типовых конфигураций (УТ, БП).
-
Уверенное владение языком запросов и СКД.
-
Базовые знания администрирования сервера 1С: Предприятие.
Будет плюсом:
-
Опыт конвертации данных, работы с расширениями конфигурации, интеграции 1С с другими ИС.
-
Опыт с УНФ/КА/ERP.
-
Знание обмена с сайтами (1С-Битрикс).
Soft Skills:
-
Аналитическое мышление, ответственность, самоорганизация, умение объяснять сложные вещи простым языком.
Мы предлагаем:
Профессиональный рост:
-
Наставничество от опытных тимлидов и руководителей.
-
Персональный план развития (ИПР).
Комфортные условия:
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
-
Гибкий график работы с возможностью работать удалённо или гибридно.
-
Просторный офис с видом на Иртыш, уютные зоны отдыха с PlayStation и настолками, фрукты, печенье и вкусный кофе.
-
Компенсация занятий спортом.
Как проходит отбор кандидатов:
-
Знакомство с HR (30 минут).
-
Техническое интервью (1–1,5 часа).
-
Оффер в течение 1–2 рабочих дней после интервью.
Готовы стать частью нашей команды?
Откликайтесь на вакансию или напишите нам.
