Старший менеджер по продаже автомобилей параллельного импорта

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: КМ/Ч
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Ленинский проспект 123А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГРУППА КОМПАНИЙ «КМ/Ч» — успешно и динамично развивающаяся российская сеть автоцентров с 2005 года.

В начале нашего пути мы сделали ставку на качество и клиентоориентированность. За годы безупречной работы мы заслужили хорошую репутацию у москвичей, выбравших наши дилерские центры.

Достигнув многих побед в бизнесе, стремимся к новым.

Сейчас «КМ/Ч» — это множество брендов, представленных в 8 дилерских центрах.

Мы с оптимизмом смотрим в будущее и уверены в успехе нашего общего дела — удовлетворять все потребности и запросы наших клиентов в сфере автомобильных услуг, от покупки автомобиля до дальнейшей его эксплуатации и сервисного обслуживания.

Присоединяйся к нашей команде профессионалов!

Обязанности:

  • координация работы линейных менеджеров, помощь в закрытии сложных сделок, обучение новичков стандартам компании;
  • личные продажи премиальных и массовых брендов, ввезенных по параллельному импорту;
  • мониторинг трендов параллельного импорта, отслеживание ликвидных моделей и ценообразования;
  • ведение отчетности.

Требования:

  • опыт работы от 1–3 лет в продажах автомобилей (опыт у официального дилера или в компаниях по пригону авто будет критическим преимуществом);
  • наличие актуальной личной базы клиентов;
  • понимание процессов растаможивания, оформления СБКТС, ЭПТС и уплаты утильсбора по новым правилам;
  • знание автомобильного рынка, отличий комплектаций для разных регионов ;
  • лидерские амбиции, высокая клиентоориентированность, нацеленность на финансовый результат.

Условия:

  • график работы: 5/2 (выходные плавающие) - с 10.00 - 19.00;
  • место работы: Москва, Ленинский проспект, 123А;
  • официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
  • оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы;
  • прозрачная и понятная система мотивации: возможность самостоятельно влиять на уровень дохода, без ограничения верхнего уровня;
  • профессиональное развитие и карьерный рост.