Начальник отдела контроллинга / ПЭО (холдинг, FOOD / сельское хозяйство)

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: Кадровые Решения
Уровень зарплаты:
от 350000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Крупный производственно-торговый холдинг в связи с активным ростом бизнеса приглашает в команду «Руководителя отдела ПЭО / контроллинга"

  • на рынке 20+ лет
  • штат 2000+ чел.
  • 10+ предприятий (в т.ч. пищевое производство)
  • выручка 15+ млрд.руб./год

Ключевые задачи:
1) контроль подготовки управленческой отчетности: годовой консолидированный бюджет (БДР, БДДС) холдинга, ежемесячный план-факт /прогноз и анализ отклонений

2) координация бюджетного процесса, определение структуры /статей распределения затрат по видам деятельности, улучшение системы производственного планирования

3) регламентация и автоматизация на базе 1С: ERP процессов подготовки финансовой и управленческой отчетности группы компаний

Место в орг.структуре: прямое подчинение CFO Управляющей компании, в управлении команда 10+ чел.

Опыт / экспертиза:

  • в/о профильное (финансы / экономика)
  • знание 1С: ERP, MS Excel (ВПР), Power Query
  • от 3-5 лет в крупной производственной компании / холдинге / группе компаний 1000+ чел., выручкой от 5-10 млрд.руб./год и выше, 10+ юр.лиц
  • на аналогичной управленческой позиции «Заместитель финансового директора», «Руководитель департамента отчетности», «Начальник планово-экономического отдела», «Руководитель отдела финансового /корпоративного контроллинга», «Начальник управления экономики и финансов», «Руководитель отдела управленческой /консолидированной отчетности» и т.д.
  • в сфере пищевого производства / сельского хозяйства / агрохолдинги / АПК

Будет преимуществом:

  • компетенции в экономическом планировании, бюджетировании и консолидации управленческой отчетности группы компаний (разные виды деятельности, филиалы/подразделения и т.д.)
  • опыт внедрения 1С: ERP и автоматизации бюджетирования
  • управление командой 10+ чел. (в т.ч. территориально-распределенной)

Предложение:

  • Уровень з/п от 350.000 руб./мес. Cross «к начислению» и выше (обсуждается индивидуально, в зависимости от компетенций)
  • Работа в г.Нижний Новгород, релокационный пакет (переезд, квартира)
  • Оформление по ТК РФ (бессрочный договор), «белая» з/п и ДМС, командировки