Менеджер по персоналу (HR-менеджер)

Мы приглашаем к сотрудничеству профессионала, способного вдохнуть новую жизнь в HR-направление и превратить его в мощную силу, двигающую вперёд наших сотрудников и клинику к новым вершинам.

Обязанности:

• Определение кадровых потребностей организации;
• Составление профилей должностей и вакансий;
• Поиск кандидатов и проведение собеседований;
• Разработка и реализация программ адаптации для новых работников;
• Формирование кадрового резерва;
• Координация работы наставников;
• Контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи;
• Формирование системы нематериальной мотивации ;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Работа с причинами текучести кадров, анализ уровня удовлетворённости сотрудников;
• Сопровождение процесса расторжения трудового договора.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Управление персоналом" либо высшее непрофильное образование+профессиональная переподготовка в сфере HR.
• Опыт работы в медицинском учреждении

Условия:

• Работа в крупном, стабильном государственном учреждении.

• Конкурентоспособная и своевременная заработная плата (выплата 2 раза в месяц).

• Полный социальный пакет и оформление по ТК РФ.

• Удобное расположение офиса в шаговой доступности от метро.