Цветной бульвар 25с1
Привет! Меня зовут Дима, я собственник проекта D&D. Мы небольшой командой делаем отличные результаты - 2-3 млн GMV в день, и хорошую рентабельность по прибыли. У нас есть несколько контрактных производств в Китае, которые шьют трендовую женскую одежду. Мы же реализуем её на Wildberries.
Мы ищем сильного исполнительного директора, который примет на себя управление действующим бизнесом, наведет порядок в операционных и финансовых процессах и подготовит компанию к масштабированию.
Главная цель найма — освободить меня от ежедневной операционной работы, чтобы я мог сосредоточиться на подборе и запуске новых продуктов — основном доходообразующем направлении компании.
Кого мы ищем
Нам нужен не корпоративный руководитель, который умеет только ставить задачи и контролировать отчеты.
Мы ищем опытного «играющего тренера»: человека, который способен одновременно управлять бизнесом, выстраивать систему и при необходимости самостоятельно погружаться в кабинеты, таблицы, поставки, склады, фулфилмент и другие проблемные участки. Человека, который имеет большой практический опыт с Wildberries
Основная задача
- Забрать у собственника ежедневное операционное управление.
- Контролировать поставки, остатки, OOS, склады, логистику и фулфилмент.
- Находить узкие места и устранять причины повторяющихся проблем.
- Управлять сотрудниками и подрядчиками.
- Контролировать P&L, денежный поток и расходы.
- Самостоятельно принимать решения и отвечать за результат.
- Подготовить бизнес к масштабированию и запуску новых продуктов.
- Самостоятельно работать с новыми направлениями бизнеса. Например выйти на OZON.
- Усилить существующую команду и при необходимости нанять новых сотрудников.
Что для нас обязательно
-
Сильный практический опыт работы с Wildberries.
-
Опыт управления e-commerce-бизнесом или значимым операционным направлением.
-
Понимание механики поставок, складов, приемки, логистики и фулфилмента.
-
Умение управлять остатками, оборачиваемостью и рисками отсутствия товара.
-
Практический опыт использования с AI (CHAT GPT, Claude, Codex)
-
Умение работать с P&L, денежным потоком, юнит-экономикой и оборотным капиталом.
-
Готовность лично погружаться в операционную работу, когда этого требует ситуация.
Будет преимуществом
-
Опыт поиска и устранения операционных и финансовых узких мест.
-
Способность выстраивать процессы с нуля и переводить ручное управление в систему.
-
Опыт управления сотрудниками и подрядчиками.
-
Самостоятельность и способность принимать решения в условиях неполной информации.
Кому вакансия не подойдет
Мы не сможем рассмотреть кандидата, если он:
-
не имеет глубокого практического опыта работы с Wildberries;
-
знает маркетплейсы только на уровне стратегии или общего управления;
-
привык работать исключительно через подчиненных и не готов лично разбираться в деталях;
-
ожидает готовых регламентов, инструкций и полностью выстроенной команды;
Условия
-
Полная занятость.
-
Испытательный срок — 3 месяца
-
Гибридный формат работы в Москве.
-
Результат важнее формального количества часов работы.
-
Необходима готовность лично посещать склады, фулфилменты и другие операционные объекты в Москве и Московской области.
Что мы предлагаем
-
Реальное влияние на бизнес, прибыль и скорость развития компании.
-
Прямую работу с собственником без нескольких уровней согласования.
-
Широкие полномочия и возможность самостоятельно принимать решения.
-
Минимум корпоративной бюрократии.
-
Возможность построить собственную систему управления, а не обслуживать чужие формальные регламенты.
-
Финансовую мотивацию, напрямую связанную с прибылью компании.
-
Возможность стать вторым ключевым человеком в бизнесе и партнером в компании.
-
Потенциал значительного роста дохода вместе с результатами компании.
Преимущества нашей компании:
-
Отсутствие бюрократии, все друг к другу на ты
-
Маленькая команда на большой финансовый результат
-
Свобода действий, отсутствие микроменеджмента
-
Покупка техники APPLE сотрудникам
-
Оплата коворкинга и психолога сотрудникам
-
Выездные командные отпуски в другие страны (Китай, Таиланд) и оплачиваемые командировки
-
Энергичная команда с неформальной культурой
-
Возможность быстро вырасти до генерального
-
Оплачиваемые обучения и курсы за счёт компании
