Главный специалист отдела договорной работы

Какие задачи нужно будет решать:

• Разработка, проектов договорных обязательств (договоры, дополнительные соглашения, соглашения о расторжении, протоколы разногласий), согласование, заключение; регистрация; ведение отчетности, размещение договорных обязательств в ЕИС, ЭТП, размещение исполнения по ним в ЕИС

Наши пожелания к соискателю:

• высшее профессиональное (юридическое или экономическое) образование ‒ бакалавриат или высшее образование ‒ бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование ‒ программы профессиональной переподготовки в области юриспруденции/экономики.
• Владение ПО: Microsoft Office (Word, Excel), владение технологиями работы в автоматизированных системах, 1С: Документооборот, Эталон; Консультант.

• Умение работать в правовых информационно-справочных системах, ГАС правосудие, Картотека ВАС, публичных источниках ФССП, ФНС, ЕФРСБ; ЕИС, ЭТП, ЕГАИС ЛЕС,

• Умение применять ПП 1875 от 23.12.2024

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы:

• Место работы: г. Хабаровск, ул. Истомина д. 22А;
• График 5/2, понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;
• Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
• Система ежемесячного премирования;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Военнообязанный работник подлежит бронированию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Обучение и развитие:

• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах;
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

Социальные программы:

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
• Дополнительная социальная поддержка от Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь:

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• Корпоративные отраслевые мероприятия;
• Волонтерское движение;
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.