Бухгалтер по учету ОС и НМА (г.Коломна)

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Коломна (Московская область)
улица Партизан 42
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • ведение полного цикла учета основных средств и нематериальных активов (принятие к учету, перемещение, модернизация, выбытие, списание);
  • детальный аудит и ведение оборотно-сальдовой ведомости по счету 08 (Вложения во внеоборотные активы), контроль незавершенного строительства и формирования первоначальной стоимости;
  • корректное начисление амортизации по ОС и НМА в бухгалтерском и налоговом учете;
  • сбор, классификация и распределение расходов компании, контроль формирования себестоимости;
  • подготовка и предоставление данных для Бюджета движения денежных средств (БДДС), контроль кассовых разрывов по своему участку, сверка плановых и фактических платежей;
  • проведение и документальное оформление плановых и внеплановых инвентаризаций ОС и НМА.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • высшее профильное образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет);
  • понимание методологии учета ОС, НМА и порядка начисления амортизации;
  • уверенное знание проводок и структуры затрат;
  • опыт работы с ОСВ (в особенности со счетом 08).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Полностью официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2;
  • Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячная премия;
  • Неограниченные возможности профессионального развития в разных направлениях и поддержку сильных наставников и коллег с первого дня;
  • Карьерный рост в крупной компании-лидере в своем сегменте;
  • Профессиональную подготовку/переподготовку, а также возможность повышения квалификации за счёт средств Компании, программы обучения в собственном Корпоративном учебном центре;
  • Возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь.

А ЕЩЕ У НАС ЕСТЬ:

  • Профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий.