Исполнительный директор

Ищем исполнительного директора для управления клининговой компанией в Санкт-Петербурге

Обязанности

• Операционное управление компанией: координация работы производственного, коммерческого, HR и административного блоков.
• Контроль исполнения планов по выручке, маржинальности и рентабельности объектов; участие в формировании бюджета и контроль его исполнения.
• Организация запуска новых объектов: подбор персонала, распределение бригад, контроль качества на этапе ввода, согласование стандартов с заказчиком.
• Управление персоналом: постановка задач руководителям направлений, контроль KPI, развитие команды, формирование кадрового резерва.
• Оптимизация процессов: снижение себестоимости услуг, контроль ФОТ, рациональное использование техники и расходных материалов, внедрение стандартов качества и чек‑листов.
• Работа с клиентами: участие в ключевых переговорах, урегулирование претензий, контроль соблюдения SLA, повышение индекса удовлетворённости клиентов.
• Обеспечение соблюдения норм охраны труда, техники безопасности и санитарных требований на объектах.
• Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками, проведение тендеров, контроль сроков и качества поставок.

Требования

• Опыт работы в клининговой или смежной эксплуатационной сфере от 3–5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности (исполнительный/операционный директор, директор по производству, управляющий).
• Понимание экономики клинингового бизнеса: расчёт стоимости объекта, маржинальность, себестоимость, ФОТ, нормирование труда.
• Навыки управления большими распределёнными командами (бригады на объектах, руководители направлений).
• Умение выстраивать процессы, регламенты и стандарты, контролировать их исполнение.
• Готовность к выездам на объекты и оперативной работе в режиме многозадачности.
• Высшее образование (желательно техническое, экономическое или менеджмент).
• Уверенное владение Excel, 1С, CRM/ERP‑системами; готовность осваивать внутренние инструменты компании.
• Умение принимать решения и работать в динамичной среде

Условия

• Полная занятость
• Официальное оформление
• Синхронизации с собственником: регулярные встречи несколько раз в неделю, чтобы не было «подвешенных» решений.