Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового учёта.
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций.
• Ведение трудовых книжек.
• Ведение воинского учёта.
• Подготовка и сдача отчётности.
• Заведение и обновление личных карточек и личных дел сотрудников,
• Работа с архивом.
• Подготовка документов для развития сотрудников.
• Заполнение регистрационных книг и журналов.
• Оформление и выдача справок.

Требования:

• Навыки ведения деловой переписки.
• Умение доводить до сведения работников не только кадровые документы, но и все приказы компании.
• Умение работать с информационными системами, цифровыми услугами, сервисами, формировать предложения по автоматизации и цифровизации процессов.
• Знание нормативных правовых актов, определяющих нормы трудового права, основ архивного законодательства и других областей.