Главный специалист/Эксперт по технологии

Прикладной инженерный и учебный центр «Сапфир» - корпоративный институт НК Роснефть, специализирующийся на внедрении новых технологий в сфере нефтегазодобычи, переработки и энергетики. Основной задачей ПИУЦ «Сапфир» является разработка уникальных технических решений и внедрение новой техники, в том числе с использованием мобильных и модульных технологий, в производственные процессы НК «Роснефть».

В рамках ПИУЦ «Сапфир» создан Центр технологического развития, разрабатывающий уникальные технические решения в области газопереработки.

ПИУЦ «Сапфир» приглашает в свою команду Главного специалиста/Эксперта по технологии

Обязанности

• Проведение экспертной оценки разработанных технических решений, проектной и рабочей документации на предмет соответствия требованиям действующей нормативно-технической документации (НТД), норм промышленной безопасности и законодательства РФ.
• Сбор и анализ исходных данных для проектирования, анализ ТЗ, проработка и выбор проектных решений.
• Участие в предпроектных обследованиях объекта проектирования.
• Разработка технологической части ТЭР, ТЭО, ОТР, ОПР.
• Разработка технико-экономических обоснований.
• Рассмотрение и согласование базовых проектов (Pre-FEED, FEED).
• Проведение необходимых для разработки документации технологических расчетов, в том числе расчётов емкостного, массообменного и теплообменного оборудования, гидравлических расчётов.
• Сведение материально-тепловых балансов установок газо-, нефтепереработки, нефтехимии.
• Разработка структурной схемы и технологической схем (PFD/P&ID).
• Подбор динамического оборудования.
• Разработка технических заданий и опросных листов на технологическое оборудование.
• Подготовка и выдача заданий смежным проектным отделам (перечень оборудования, перечень трубопроводов, задания на автоматизацию, на силовое электрооборудование и т.д.).
• Работа со смежными отделами по увязке всех частей проекта.
• Подготовка и выпуск проектной и рабочей документации.
• Разработка пояснительной записки раздела ТХ согласно Постановлению Правительства РФ № 87, а также разделов «Система газоснабжения» и «Технологические решения».
• Разработка рабочей документации технологической части проекта в соответствии с нормативно-технической и законодательной базой РФ.
• Участие в разработке технологических установок и объектов ОЗХ (обеспечения хранения и обращения с опасными химическими веществами).
• Участие в процедурах HAZOP и HAZID для оценки и повышения безопасности проектируемых решений.
• Согласование проектной и рабочей документации с заказчиком, сопровождение проекта при проведении экспертиз, в том числе ГГЭ.
• Участие в авторском надзоре за строительством проектируемых объектов и пусконаладочных работах.

Требования

• Высшее техническое образование в области технологии газо-, нефтепереработки, нефтехимии («Химические технологии органических веществ», «Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов», «Химическая технология переработки пластических масс и композиционных материалов», «Машины и аппараты химических производств» и т.д.).
• Опыт работы в области проектирования объектов газо-, нефтепереработки, нефтехимии не менее 5 лет.
• Знание требований нормативно-технической документации для проектирования опасных производственных объектов, норм промышленной безопасности, правил и норм охраны труда.
• Опыт прохождения Главгосэкспертизы (ГГЭ) по разработанным разделам.
• Опыт моделирования и расчёта технологических процессов.
• Навыки проектирования в 3D-программах (ТИМ/BIM).
• Уверенное владение ПК: AutoCAD, Aspen HYSYS (продвинутый уровень)
• Умение работать в режиме многозадачности, гибкость мышления.

Условия

• стабильная заработная плата, годовая премия за успешную работу;
• работа над стратегическими отраслевыми проектами в команде разработки технологий передового уровня инжиниринга;
• 5-дневная трудовая неделя с гибким началом рабочего дня;
• локация в г. Санкт-Петербург или г. Москва;
• уютное современное офисное пространство;
• добровольное медицинское страхование с первого дня работы;
• корпоративная сотовая связь;
• широкий спектр программ корпоративного обучения (языки, soft skills, технологические курсы);
• уровень оклада готовы обсуждать, исходя из опыта кандидата.