Бизнес-тренер

Дата размещения вакансии: 06.09.2026
Работодатель: Государственное бюджетное учреждение Города Москвы Объединение Культурных и Досуговых Центров Юго-Западного Административного Округа
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Москва
улица Вавилова 56
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГБУ г. Москвы "ОКЦ ЮЗАО" приглашает на работу
БИЗНЕС- ТРЕНЕРА

м. Вавилова

«ОКЦ ЮЗАО» — это сеть современных библиотек и культурно-спортивных центров, объединяющая людей всех возрастов. Мы помогаем детям и взрослым раскрывать таланты, укреплять здоровье и находить новых друзей. Особое внимание уделяем работе с людьми с ограниченными возможностями здоровья, создавая для них доступную и дружелюбную среду.

Погрузитесь в динамичную сферу развития персонала и станьте ключевым игроком в формировании сильной команды!

Наш официальный сайт https://kulturauzao.ru .

Ваши задачи:

  • Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников
  • Анализ потребностей в обучении и оценка эффективности проведенных мероприятий
  • Организация тренингов, семинаров и коучингов
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в развитии персонала
  • Поддержка корпоративной культуры и мотивационных программ
  • Закрытие топовых, управленческих и сложных вакансий
  • Полный цикл подбора: от заявки до выхода кандидата
  • Активный поиск (hh, базы, соцсети, рекомендации)
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Взаимодействие с руководителями подразделений
  • Ведение воронки подбора и отчётности
  • Участие в улучшении процессов рекрутинга.

Наши ожидания:

  • Обязательное владение: Figma, Photogen (или Midjourney / DALL-E), Miro, PowerPoint, Tilda, Canva.
  • Опыт работы в области развития персонала от 1 года со штатом от 500 человек
  • Знание современных методов обучения и развития
  • Коммуникабельность и умение работать в команде
  • Ответственность и инициативность
  • Высшее образование будет преимуществом

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (полная занятость)
  • График работы: 5/2 , выходной- суббота, воскресенье.
  • Полный соцпакет: оплата больничных, ежегодный оплачиваемый отпуск, премии
  • Скидка для детей сотрудников: 20 % на все услуги учреждения
  • Возможность профессионального роста и развития
  • Участие в интересных и значимых проектах
  • Стабильная работа в крупном государственном учреждении города Москвы