Обязанности:
-
Осуществлять привлечение новых клиентов из действующего бизнеса (с годовой выручкой от 0 до 350 млн рублей; фокус — на сегменте 20–500 млн рублей) через продажи расчётно‑кассового обслуживания, кредитования, зарплатных проектов и эквайринга;
-
Привлекать клиентов через проведение встреч, назначенных посредством холодных звонков;
-
Осуществлять холодный обзвон потенциальных клиентов, используя инструмент «Корзина привлечения» в SFA;
-
Проводить не менее 3 холодных встреч с ЛПР в день.
Требования:
-
Высшее образование или обучение на старших курсах;
-
Знание рынка корпоративных клиентов и опыт работы с ними;
-
Владение навыками продаж, понимание потребностей первых лиц компании;
-
Стремление к развитию и готовность к разъездной работе.
Условия:
-
Возможность расти в одной из лучших компаний‑работодателей России и применять в продажах современный экологичный подход;
-
Высокий доход: оклад + ежемесячный бонус по результатам работы (до 0,9 оклада сверху) + дополнительная премия за продажу гарантий и лизинга (без ограничений) + компенсация транспортных расходов;
-
Программа поддержки новых сотрудников в первые три месяца работы: премия за выполнение плана продаж выплачивается за любой результат;
-
Расширенный пакет льгот и компенсаций: ДМС, страхование, скидки и льготы на продукты банка и партнёров, корпоративный мобильный планшет для работы с клиентами, компенсация расходов на мобильную связь;
-
Профессиональный рост: тренинги в Альфа‑Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес‑изданиям;
-
Атмосфера единомышленников: вас будут окружать энергичные люди, которые создают банкинг будущего и готовы во всём помочь;
-
Насыщенная корпоративная жизнь и комьюнити по интересам: спортивные проекты (киберспорт, онлайн‑марафоны, бег и др.), корпоративные мероприятия, волонтёрство, книжные клубы, клубы английского языка и многое другое.
