Руководитель Центра компетенций виртуальных сотрудников (MWS AI)

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Таганская площадь 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

MWS AI создает первый в России цифровой бэк-офис — команду из 100 виртуальных сотрудников, которые будут выполнять реальные функции бизнеса: от рекрутинга и бухгалтерии до юридического сопровождения, PR и технической поддержки.

Для этого мы запускаем Центр компетенций виртуальных сотрудников и ищем руководителя, который превратит эту концепцию в работающий продукт.

Каждый виртуальный сотрудник — самостоятельное решение. У него есть роль, рабочие инструкции, доступ к корпоративным знаниям, набор инструментов, границы самостоятельности и измеримые показатели качества.

Вместе эти продукты образуют платформу цифрового бэк-офиса — сервис, который берет на себя реальные операционные процессы компании и может масштабироваться на десятки организаций.

Ваша задача — создать и развивать команду цифрового бэк-офиса:

  • Вы будете описывать бизнес процессы и формировать под них портфель виртуальных сотрудников;

  • Обеспечивать их совместную работу как единого цифрового бэк-офиса;

  • Тиражировать модель в компаниях группы АФК «Система».

В продуктовый портфель войдут виртуальные:

  • Аналитик;

  • Менеджер коммуникационных проектов;

  • Менеджер по ресурсному планированию;

  • HR специалист;

  • Финансовый аналитик;

  • Специалист по закупкам;

  • Юрист по типовым договорам;

  • Бухгалтер;

  • Специалист технической поддержки;

  • Администратор документооборота.

Со временем портфель будет расширяться.

Требования:

  • Системное и продуктовое мышление;

  • Умение описывать и упрощать бизнес процессы;

  • Грамотная письменная речь и умение формулировать точные инструкции;

  • Практический опыт работы с большими языковыми моделями и опыт составления промптов;

  • Базовое понимание устройства ИИ-агентов: роли модели, системных инструкций, контекста, памяти, базы знаний и подключаемых инструментов;

  • Понимание принципов работы API, вебхуков и распространённых форматов данных, например JSON;

  • Умение тестировать ИИ-системы, формулировать критерии качества и находить причины ошибок;

  • Понимание базовых требований к защите данных, управлению доступами и работе с конфиденциальной информацией;

  • Внимание к деталям;

  • Опыт кросс-функционального взаимодействия с несколькими подразделениями;

  • Интерес к практическому применению искусственного интеллекта.

  • Опыт программирования не обязателен. Важно понимать логику работы цифровых систем, уметь ставить задачи техническим специалистам и проверять полученный результат.

Преимуществом станет:

  • Опыт продуктового или операционного управления;

  • Опыт работы в HR, финансах, закупках, юридическом сопровождении, клиентском сервисе или управлении проектами;

  • Опыт работы с no-code- и low-code-инструментами, системами автоматизации, базами знаний, корпоративными информационными системами или платформами для создания ИИ-агентов.

Что мы предлагаем:

  • Участие в инновационных проектах в области AI;

  • Работу в сильной кросс-функциональной команде;

  • Актуальный стек технологий;

  • Действительно гибкий график, у нас нет обязательных дней в офисе, так же возможен полностью удаленный формат;

  • Оклад + хорошие квартальные и годовые премии;

  • Комфортный новый офис в 5 минутах пешком от метро Таганская, если тебе все же нравится видеться с коллегами;

  • Хорошая программа ДМС с первой недели, включая стоматологию и услуги телемедицины, полис для выезжающих за рубеж, страхование жизни;

  • Участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании;

  • Бесплатная мобильная связь по всей России.