Менеджер по развитию

35 лет компания PAC GROUP вдохновляет путешественников на открытия: создаёт уникальные маршруты за рубежом, сочетая высокий уровень сервиса, индивидуальный подход и эксклюзивные туристические решения.

Приглашаем в нашу команду "Менеджера по развитию"!

Если Вы готовы расти вместе с нами, активно продвигать компанию и воплощать смелые идеи — мы будем рады видеть вас в числе наших профессионалов.

Давайте создавать путешествия, которые останутся в памяти на всю жизнь!

Обязанности:

• Информирование заказчиков по вопросам заключения агентского договора
• Консультирование по общим вопросам работы с сайтом, бронирования, продукту компании
• Продвижение продукта туроператора через личное общение с тур. агентствами (звонки, выездные встречи в офисы ТА)
• Проведение обучающих семинаров и вебинаров (онлайн, оффлайн)
• Участие в организации мероприятий
• Анализ спроса на реализуемые туристские продукты, изучение потребностей клиентов
• Подготовка обзоров и отчетов о проделанной работе, предоставление их руководству

Требования:

• Опыт работы в туризме, знание географии
• Навыки продаж в области услуг, знание этапов продаж
• Умение работать с MS Office: Word, Excel и быстро находить необходимую информацию в интернете
• Умеешь создавать презентации в Power Point
• Готовность к публичным выступлениям

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в офисе: пон-пят с 10 до 19 МСК
• Современный комфортабельный офис в центре города (ст.м. Китай-город).
• Фиксированный оклад + наличие бонусов по результатам успешной работы.
• Компенсация транспортных расходов для встреч с клиентами
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Система Наставничества на период адаптации в компании
• Корпоративное обучение, образовательная платформа для развития
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Корпоративные скидки на личный отдых и для членов семьи, подарки на день рождения и юбилеи
• Расширенный ДМС со стоматологией, телемедициной и психологической помощью, для членов семьи по корпоративным тарифам
• Социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• Новогодние подарки детям сотрудников до 12 лет
• Кофе и печенье в лаундж-зоне