Ночной менеджер склада (МЕГА)

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Рубежная улица 172
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа у нас – это:

  • Официальное трудоустройство, отсутствие штрафов;
  • График работы 3/3 с 20:00-08:00;
  • Совокупный уровень дохода от 63 000 руб./мес. (до вычета налога):
  • Фиксированный оклад обсуждается по итогам собеседования;
  • Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
  • Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (до вычета налога) ;
  • Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация работы по вывозу со склада и выкладке товара в торговом зале ;
  • Оптимизация размещения товара в торговом зале: входящих поток, товар со склада;
  • Контроль безопасной эксплуатации складской техники;
  • Организация и оптимизация работы подразделения;
  • Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы;
  • Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями.
  • Формирование и развитие команды цепи поставок

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в сфере складской логистики;
  • Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
  • Готовность к физической нагрузке, работе на технике, работе в ночное время;
  • Активность, многозадачность, ориентация на результат;
  • Аналитическое мышление;
  • Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата;
  • Стремление к развитию и готовность обучать других;
  • Готовность брать на себя ответственность.