Технический писатель (документация по ГОСТ, ИТ-проекты для госзаказчиков)

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: Рик Мастерс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Обнинск
Университетская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Удаленная работа. Формат T&M (часовая ставка, не оклад)

Обязанности:

  • Разработка и оформление документации на русском языке по стандартам ГОСТ 19 и РД 50-34.698: ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, спецификаций, руководств пользователя и администратора, инструкций по установке и настройке.
  • Сбор и анализ информации для документов, проведение интервью с разработчиками, дизайнером и техлидом для уточнения поведения и функциональности ПО.
  • Самостоятельный технический анализ: чтение Swagger/OpenAPI, JSON, схем баз данных и интерфейсов систем для описания логики работы программного обеспечения.
  • Проектирование и визуализация: подготовка графических и эксплуатационных схем, UML-диаграмм, текстовых описаний и прототипов экранов.
  • Создание инструкций по конфигурированию, настройке и использованию внедряемых ИТ-решений.
  • Согласование документации, своевременное устранение замечаний и проверка соответствия документов на тестовых стендах (при необходимости).
  • Техническая редактура: улучшение структуры, стилистики и читаемости документов, вычитка материалов от разработчиков.
  • Управление жизненным циклом документов: ведение версий, обновление материалов под новые релизы ПО и поддержание технической документации в актуальном состоянии.
  • Создание сопутствующих материалов: написание технических отчётов, участие в разработке внутренних регламентов, презентаций и других документов для внутреннего пользования.

Требования:

  • Высшее образование в сфере IT или техническое образование с опытом работы в IT-индустрии.
  • Опыт работы с ГОСТ 19 / РД 50-34.698: успешный опыт самостоятельной разработки и сдачи заказчику ПЗ, РП, ПМИ и ЧТЗ в рамках ИТ-проектов.
  • Понимание процессов разработки: знание этапов жизненного цикла и поддержки ПО, общее представление об архитектуре IT-систем и интеграционном взаимодействии.
  • Владение MS Word на продвинутом уровне: опыт работы со сложными многостраничными документами, глубокое знание и применение встроенных стилей, шаблонов форматирования и средств автоматизации структуры документа.
  • Работа по методологии Docs as Code: практический опыт работы с облегченными языками разметки (Markdown, RST) и системами контроля версий.
  • Знание нотаций и визуализации: опыт составления UML-диаграмм и проектирования схем.
  • Уверенное владение инструментарием: Atlassian Confluence, Jira (включая основные плагины), Git, Bitbucket, IDE, Draw.io, Miro, Slack, Figma или их функциональными аналогами.
  • Высокий уровень грамотности: отличное владение письменным русским языком, знание правил орфографии и пунктуации, навык изложения информации в чистом техническом стиле.
  • Системность и самоорганизация: умение структурировать большие объёмы информации, переключаться между проектами и соблюдать сроки сдачи этапов.

Будет плюсом:

  • Опыт работы на стороне подрядчика по 44-ФЗ / 223-ФЗ, участие в приёмке и отработке замечаний заказчика
  • Опыт в предметных областях: ГИС, мобильные приложения, интеграции
  • Владение инструментом PlantUML.
  • Знание стандартов ЕСПД в части создания эксплуатационной документации.
  • Стремление развиваться в профессии и готовность быстро осваивать новые предметные области.
  • Разработка организационных документов: опыт подготовки внутренних регламентов, приказов и распоряжений.

Условия:

  • Интересные проекты для коммерческих и государственных заказчиков (Мобильные приложения, ГИС, интеграции, госзаказчики федерального и московского уровня).
  • Наставничество и поддержка со стороны старших коллег.
  • Гибридный режим: офис в бизнес-инкубаторе Технопарк (г. Обнинск) или удалённо.
  • Свободный график с ориентиром на выполнение задач и сроки, с учетом доступности в чатах с 10ч. до 18ч. для оперативной коммуникации.
  • Официальное оформление (договор ГПХ / самозанятось)
  • Стабильные выплаты по модели Time & Materials (почасовая ставка за фактически выполненные задачи).
  • Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь.

Процесс отбора:

  • Отклик с резюме и примерами работ (можно обезличенные фрагменты, понимаем про NDA).
  • Короткое интервью с HR (20–30 минут).
  • Тестовое задание, 1–3 часа, срок выполнения (от 1 до 3 дней).
  • Финальное интервью.

Похожие вакансии: Обнинск