Менеджер по коммерческой функции (Юнит «Инновации»)

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: Биохимический холдинг «Оргхим»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Белинского 55А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Биохимический холдинг «ОРГХИМ» – один из лидирующих на мировом и российском рынке производитель высокоэффективных химических продуктов глубокой переработки для широкого ряда отраслей промышленности. Все продукты ОРГХИМа – и лесохимические, и нефтехимические – «зелёные»: экологически чистые, безопасные для человека и окружающей среды.

В Юнит «Инновации» ищем менеджера по коммерческой функции, который будет выводить на рынок новые химические продукты, разрабатываемые собственным R&D-центром холдинга. Вы станете связующим звеном между наукой и рынком: будете искать новые сферы применения продукции, открывать новые каналы сбыта и превращать разработки R&D в реальные продажи.

Обязанности:

  • Искать и прорабатывать новые рынки сбыта для продуктов, выходящих из R&D-центра.
  • Формировать и развивать каналы продаж — прямые продажи, дистрибьюторы, промышленные партнёры.
  • Взаимодействовать с R&D и производством: участвовать в обсуждении характеристик продукта, транслировать в разработку требования рынка.
  • Организовывать пилотные и тестовые поставки, собирать обратную связь от первых клиентов и дорабатывать коммерческое предложение.
  • Участвовать в формировании ценовых и коммерческих условий по новым продуктам.

Требования:

  • Высшее химическое / химико-технологическое образование.
  • Опыт работы в коммерческой функции (продажи, развитие бизнеса, key account) в химической или смежной B2B-сфере.
  • Опыт самостоятельного поиска клиентов и выхода на новые рынки/сегменты
  • Готовность к командировкам.
  • Будет плюсом: опыт работы в производственной компании, опыт вывода новых продуктов на рынок.

Условия:

  • Работа в команде профессионалов.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Комфортный офис.
  • Корпоративное обучение.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Материальные бонусы ко Дню рождения, профессиональным праздникам, свадьбе, рождению ребёнка.
  • Материальная помощь сотрудникам в случае форс-мажорных ситуаций.
  • Мероприятия для детей сотрудников, а также детские подарки к 1 сентября и Новому году.
  • ДМС и компенсация спорта.