улица Попова 189
Завод «ПК «Котломаш» - производитель паровых и водогрейных котлов, а также котельно-вспомогательного оборудования для промышленной и коммунальной энергетики России.
Мы в поиске Начальника отдела снабжения с опытом работы в промышленности!
Обязанности:
- Провести аудит текущей работы отдела снабжения: оценить загрузку сотрудников, выявить узкие места, дублирование функций, неэффективные процессы.
- Проанализировать действующую систему взаимодействия с поставщиками, договорные условия, логистику, контроль качества;
- Руководить отделом снабжения: распределять задачи, ставить цели, контролировать исполнение, развивать компетенции сотрудников;
- Организовать планирование потребностей в материалах и комплектующих
- Обеспечить прозрачность и контроль бюджета закупок;
- Взаимодействовать с производственным, техническим, проектным и монтажным подразделениями для синхронизации планов снабжения с этапами производства и сроками сдачи объектов.
- Производить поиск и вести переговоры с поставщиками, заключать контракты;
Требования:
- Опыт работы в снабжении/закупках от 4 лет, в том числе не менее 2 лет на руководящей должности.
- Опыт работы на производственном предприятии (желательно в машиностроении, энергетике, теплоэнергетике или смежных отраслях).
- Понимание специфики закупок для производства и монтажа сложного оборудования: работа с техническими спецификациями, чертежами, ТУ, сертификатами, требованиями к материалам.
- Среднее профильное, высшее экономическое/техническое образование;
- Базовое знание 1С, офисных программ, орг. техники;
Условия:
- Действующая команда сильных специалистов ОС! Нужен грамотный управленец командой!
- Своевременная оплата труда - 2 раза в месяц;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы, соц.пакет;
- График 5/2, с 8:00-17:00, обед с 12:00 до 13:00.
- Удобная транспортная развязка;
- Развитая корпоративная культура;
- Уютный офис, столовая на территории предприятия.
Будем рады видеть Вас частью нашей команды!
P.S. Уважаемые кандидаты! Если мы не связались с вами после рассмотрения резюме, это означает, что вакансия не в полной мере соответствует вашему опыту и другим аспектам вашего профиля.
Мы понимаем, что существует множество нюансов, которые сложно формализовать в описании и учесть при оценке.
К сожалению, не всегда есть возможность предоставить индивидуальную обратную связь.
Благодарим вас за уделённое время и интерес.
Надеемся на будущее сотрудничество.