Инженер по комплектации

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Полиметалл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Якутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Анализ нормативной, технической, конструкторской, рабочей и проектной документации для определения потребности в строительных материалах, изделиях, конструкциях и оборудовании;
  • Проверка правильности сводных спецификаций и таблиц потребности в строительных материалах, изделиях, конструкциях и оборудовании относительно проектных решениях, отраженных в графической части технической документации и внесение необходимых дополнений и изменений;
  • Участие в рассмотрении и согласовании возникших в ходе строительства изменений проектных/технических решений, оперативных решений по замене при необходимости материалов, изделий и конструкций;
  • Рассмотрение и согласование изменений сроков поставок, замен ТМЦ, оборудования и комплектующих изделий, запрос и контроль статусов поставок;
  • Подготовка документов на получение разрешительных документов (РнС, ЗОС, РнВ и т.п.).

Требования:

  • Высшее образование в области строительства;
  • Общий стаж в строительстве не менее 3 лет, из них 1,5 года в области комплектации строительства (преимуществом будет наличие опыта в направлении по комплектации материалов и оборудования в составе отдела капитального строительства, производственно-технического отдела или отдела материально-технического обеспечения объектов строительства):
  • Обязательно участие в строительстве и вводе в эксплуатацию объектов капитального строительства в качестве исполнителя работ или Заказчика (строительство промышленных объектов);
  • Знание программ (AutoCAD, Microsoft Office, СЭД, Outlook, 1С – обязательно, MS Project – будет преимуществом);
  • Опыт работ в строительстве, учет и комплектация участка строительства материалами и оборудованием желателен.

Условия:

  • Место работы: Республика Саха (Якутия), Верхоянский улус, с. Барылас, участок «Прогноз»;
  • Вахтовый метод работы 2/2;
  • Развитая инфраструктура вахтовых поселков: комфортабельные общежития, разнообразное сбалансированное питание, возможность занятий спортом в спортивном зале;
  • Компенсация проезда от постоянного места жительства до места работы;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет.