Главный инженер / руководитель технической службы загородного отеля

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Даховская Слобода
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Майкоп
улица Мира 26А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Загородный отель «Даховская Слобода» приглашает в команду Главного инженера / руководителя технической службы.

Нам нужен сильный технический руководитель, который возьмет под контроль эксплуатацию действующего отеля и строительное направление: номерной фонд, здания, сооружения, инженерные системы, оборудование, территорию, текущие ремонты, реконструкции, новые строительные работы и подрядчиков.

Обязанности:

Обязанности

  • организация работы технической службы отеля;
  • управление командой: техники, водители, подрядчики;
  • контроль технического состояния номерного фонда, корпусов, зданий и сооружений;
  • обеспечение исправной работы инженерных систем: отопление, водоснабжение, канализация, вентиляция, кондиционирование, электрика, котельные, бойлеры, бассейны, ЛОС;
  • организация и контроль планово-предупредительного обслуживания оборудования;
  • контроль выполнения заявок от служб отеля;
  • оперативное реагирование на аварийные ситуации;
  • анализ повторяющихся неисправностей и устранение причин;
  • контроль текущих ремонтов и технической готовности номеров к продаже;
  • контроль строительных, ремонтных и монтажных работ на территории отеля;
  • участие в планировании строительства, реконструкций, капитальных и текущих ремонтов;
  • проверка проектных решений, технических заданий, смет и объемов работ;
  • постановка задач подрядчикам по строительству, ремонту и монтажу оборудования;
  • контроль сроков, качества, стоимости и фактического объема строительных работ;
  • ежедневный контроль хода строительных работ на объекте;
  • приемка скрытых работ, этапов строительства, ремонтов и монтажных работ;
  • выявление дефектов, недоделок, нарушений технологии и контроль их устранения;
  • взаимодействие с подрядчиками по газу, электрике, интернету, телефонии, оборудованию, строительным и ремонтным работам;
  • подготовка технических заданий подрядчикам;
  • приемка выполненных работ после ремонта, монтажа и строительства;
  • контроль наличия материалов, инструмента, запчастей и расходников;
  • формирование заявок на закупку;
  • ведение технической, исполнительной и эксплуатационной документации;
  • контроль журналов, чек-листов, актов, схем, паспортов оборудования;
  • контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности в технической части;
  • подготовка отчетов для руководства по эксплуатации, строительству, рискам, ремонтам, подрядчикам и потребностям.

Требования:

  • опыт работы главным инженером, главным механиком, руководителем технической службы, инженером по эксплуатации или прорабом / техническим руководителем на объекте;
  • опыт эксплуатации зданий, сооружений, инженерных систем и оборудования;
  • опыт сопровождения строительства, реконструкций, ремонтов или монтажных работ;
  • понимание строительных процессов, этапов работ, качества материалов и приемки результата;
  • умение читать проектную, техническую и исполнительную документацию;
  • умение проверять объемы работ, дефекты, недоделки и качество исполнения;
  • понимание работы котельных, бойлеров, насосов, бассейнов, вентиляции, кондиционирования, электрики, сантехники;
  • опыт управления техническим персоналом и подрядчиками;
  • умение организовывать ППР и контролировать выполнение заявок;
  • способность самостоятельно принимать технические решения;
  • опыт в отеле, санатории, базе отдыха, пансионате, ресторане, ТРЦ, строительстве или производственном объекте будет преимуществом;
  • ответственность, системность, требовательность к качеству, готовность работать на территории загородного отеля.

Условия:

  • работа в загородном отеле «Даховская Слобода»;
  • локация: Республика Адыгея;
  • график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
  • для сильного кандидата с опытом эксплуатации, стройки, приемки работ и управления подрядчиками уровень дохода обсуждается индивидуально;
  • официальное оформление;
  • стабильная загрузка и понятная зона ответственности;
  • питание в рабочие смены;
  • доставка к месту работы;
  • возможность влиять на техническое развитие объекта;
  • прямое взаимодействие с руководством и собственником.