Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение миграционного учета;
• Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, отпуска, увольнения, больничные, учет рабочего времени и т.д.), штат 150 человек;
• Формирование и ведение личных дел для работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Заполнение, ведение учета трудовых книжек, регистрация приема и выдачи ТК, ведение журнала учета;
• Подготовка трудовых договоров, доп. соглашений к трудовым договорам;
• Своевременная сдача отчетности в контрольно-отчетные органы;
• Организация документооборота: ведение номенклатуры дел, архивация документов, обеспечение сохранности персональных данных;
• Участие в развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникаций в коллективе.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Знание действующего трудового законодательства и кадрового документооборота;
• Уверенное владение 1С 8.3;
• Опыт работы с мигрантами;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, организованность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в стабильной компании (на рынке с 1995 года);
• График работы: 5/2, с 09.00-17.30;
• Официальное оформление по ТК РФ, соц. пакет, льготное питание, ДМС, спортивный зал на территории;
• Корпоративная развозка от ст.м. Рыбацкое (15 мин.).