Заместитель начальника по охране труда и промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: ТомскВодоканал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
улица Елизаровых 79/2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Ваши обязанности будет входить:

  • обеспечение функционирования системы управления ОТ и ПБ
  • организация проверок на объектах
  • участие в расследовании инцидентов/аварий
  • формирование бюджета Управления
  • контроль допуска персонала к работе
  • методическая помощь подразделениям​​​​​

Мы ожидаем от кандидата:

  • образование: высшее (магистратура/специалитет) по направлению «Техносферная безопасность». При наличии другого профиля — обязательная профпереподготовка по ОТ и ПБ
  • опыт работы: не менее 5 лет на руководящих или ведущих позициях в области ОТ и ПБ (желателен опыт на предприятиях с ОПО, в сфере ЖКХ или энергетики). Опыт успешного взаимодействия с территориальными органами Ростехнадзора при проведении проверок (отсутствие предписаний/штрафов будет преимуществом)

  • экспертное знание ФЗ-116, ФЗ-123, ТК РФ

  • умение выстраивать работу с надзорными органами

  • навыки управления рисками

  • опыт проведения аудитов и внедрения цифровых систем в ОТ

  • умение оперативно разрабатывать план корректирующих мероприятий по итогам проверок и контролировать их выполнение в сжатые сроки

  • навыки наставничества и оценки квалификации персонала — умение не только выявлять нарушения, но и обучать производственный персонал их предотвращать

  • дополнительные требования: действующие аттестации Ростехнадзора (области А, Б), уверенное владение MS Office и специализированным ПО для учета ОТ, кандидат должен быть готов к работе "в полях" (минимум 30-40% времени) для проведения аудитов непосредственно на производственных площадках

Мы предлагаем Вам:

  • заработная плата по результатам собеседования
  • полностью официальный доход, выплаты 2 раза в месяц
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • график работы: с 8-00 до 17-00, пятница сокращенный рабочий день до 15-45
  • соц. пакет и премии
  • доплата к ежегодному отпуску
  • обучение за счет работодателя
  • культурные мероприятия