Начальник участка (переработка лома)

Завод «БУММАШ» — это предприятие полного машиностроительного цикла, охватывающее все этапы изготовления оборудования — от выплавки жидкого металла до сборки готовых изделий.

С 2022 года завод входит в состав АО "Сибирская Промышленная Группа".

Обязанности:

• организация бесперебойной работы цеха по приемке, переработке лома и подготовке шихты
• обеспечение выполнение цехом установленного производственного плана
• ведение технической документации
• постановка и контроль выполнения производственных заданий и планов
• контроль качества выпускаемой шихты в соответствии с ГОСТами и требованиями плавильного производства
• внедрение мероприятий по сокращению брака, повышению производительности труда
• организация своевременной подготовки производства, оптимальной загрузки оборудования
• контроль выполнения требований по учету и расходованию сырья и материалов
• контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка
• взаимодействие с другими службами предприятия
• ведение производственной отчетности

Требования:

• высшее техническое образование
• опыт работы от 3 лет на руководящих должностях в металлургии, заготовке/переработке лома или на производстве шихты знание технологии производства, производственных мощностей и режима работы оборудования
• знание технологический процесс сортировки, пакетирования, резки и переработки лома черных металлов

• уверенный пользователь ПК
• самоорганизованность, проактивность, ориентация на результат, умение работать в команде
• навыки выстраивания команды, бизнес-процессов, оптимизации

Условия:

• оплата труда: оклад и ежеквартальная премии
• окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем, с учетом ваших ожиданий

• официальное трудоустройство с первого дня, оплата отпуска, больничных по ТК РФ
• график работы: 5 через 2 с 08:00 до 17:00
• местоположение: Ижевск, Воткинское шоссе, 170
• система наставничества
• компенсация комплексных обедов (полноценный комплексный обед из 3-х блюд за 55 руб., остальные расходы компания берет на себя)
• скидка 50 % на абонемент в спортклуб
• скидка 50% на санаторно-курортное лечение
• компенсация путёвок в детские оздоровительные лагеря, 70% за счет предприятия
• подарки детям на Новый год и к 1 сентября для первоклассников
• материальная помощь в трудных жизненных ситуациях
• премии к праздникам
• обучение за счет работодателя, программы развития управленческих и лидерских компетенций
• проектная и рационализаторская деятельность дополнительно вознаграждается при успешной реализации проекта (% от подтвержденного экономического эффекта)
• корпоративный спорт (есть своя команда по футболу и волейболу, корп.турниры)
• корпоративные праздники, день металлурга в семейном формате
• программа поддержки семейных ценностей: семейные субботники, экскурсии на завод, создаем арт-объекты, сажаем аллеи
• программы для студентов и школьников, детей сотрудников
• компания обеспечивает качественной спецодеждой (зима/лето)