Заместитель главного бухгалтера

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: ВитаМедика
Уровень зарплаты:
от 70000 до 90000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Энгельса 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требования к кандидату:

Высшее образование: финансы, экономика, бухгалтерский учет

Опыт работы заместителем главного бухгалтера, бухгалтером от 3-х лет, в компаниях малого и среднего бизнеса.

Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ, Трудового кодекса РФ

Опыт работы с первичной документацией, кассовыми документами, знание кадрового делопроизводства, опыт расчета заработной платы, опыт проведения инвентаризаций

Уверенное владение CRM 1с Бухгалтерия, 1с ЗУП.

Опыт самостоятельной сдачи отчетности и прохождения проверок приветствуется.

Личные качества: ответственность, исполнительность, внимательность к деталям, высокая скорость работы, самостоятельность и инициатива на возложенных участках учета, умение анализировать, умение работать в режиме многозадачности без потери качества работы, хорошие коммуникативные навыки.

Ваши обязанности:

-Проверка и внесение кассовых документов в 1с, кассовая книга

-Банковские выписки (выгрузка, проверка), оплата счетов по графику и текущие платежи

-Поступления товаров и услуг (ЭДО + бумажные документы)

-Оформление реализаций и контроль оплат

-Учет товарно-материальных ценностей на складах (списание, контроль остатков), учет спецодежды, проведение инвентаризаций,

-Авансовые отчеты

-Сверка с контрагентами (ежеквартальная и ежегодная)

-Расчет заработной платы.

- Кадровое делопроизводство.

- Планирование и отчетность за рабочий день.

-Работа с бухгалтерскими счетами 10, 50, 51, 55, 70, 71, 57, 60, 62, 76

Условия сотрудничества:

*Трудоустройство ТК РФ

*Заработная плата: окладная часть + премия 80-90000 руб.

*График работы, гибкое начало-окончание рабочего дня: 08.00-17.00/09.00-18.00

*Комфортный кабинет и рабочее место, оснащенное всем необходимым для работы.

*Удобное месторасположение в центре города: БЦ Филицъ ул. Энгельса,36

*Индивидуальный подход к сотрудникам, комфортная адаптация, уважительное общение.