Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.
Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана и 7 крупнейших логистических центров в Москве, Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону и Новосибирске. С Компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.
Ключевая задача - управление ПРОЕКТНЫМИ ПРОДАЖАМИ региона Поволжье. В регионе 15 филиалов+5 удаленных представительств, более 200 человек продающего персонала.
Функционал:
- Управление проектными продажами региона Поволжье;
- Развитие направления работы со строительно-монтажными организациями;
- Планирование продаж в горизонте до года, прогнозирование в разрезе 3-5 лет;
- Выполнение планов продаж и управление формированием воронки совместных проектов по выделенным производителям;
- Подбор и адаптация проектной команды региона;
- Организация и проведение совместных мероприятий с поставщиками по выделенному каналу.
Требования:
- Общий опыт продаж не менее 10 лет;
- Опыт управления продажами на электротехническом рынке более 3 лет , опыт функционального управления от 1 года;
- Умение анализировать информацию и результаты, способность быстро принимать решения, при этом действовать в рамках требований и регламентов;
- Заряженность на результат, карьерный и профессиональный рост.
Условия:
-
Работа в крупной федеральной Компании- лидере рынка электротехники в России;
-
Возможность реализовывать крупные амбициозные проекты на уровне региона и Компании в целом;
-
Стабильный оклад + система премирования (KPI + годовая и полугодовая премии);
-
Корпоративный автомобиль, ноутбук, корпоративная связь;
-
Регулярные командировки по региону - 50-60% рабочего времени.
