Эксперт по IBP и трансформации бизнеса

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Оптимакрос
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О нас и о продукте:

Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня IBP\CPM класса.

Наш продукт — универсальная платформа для интегрированного бизнес-планирования (IBP) и оптимизационного моделирования, которая функционирует на многомерной базе данных (OLAP DB) собственной разработки.

Платформа обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.

Мы ищем Эксперта по IBP и трансформации бизнеса — человека, который станет лицом нашей экспертной функции. Мы ищем коллегу, который умеет говорить с владельцами бизнеса, CEO, CFO, директорами по планированию и руководителями бизнес функций на одном языке, будет драйвером экспертных коммуникаций на рынке, будет участвовать в формировании уникальной ценности IBP подхода на основе продукта и помогать клиентам увидеть ценность современных ИТ решений для корпоративного планирования.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в поддержке стратегических продаж крупнейшим корпоративным заказчикам;
  • Проводить discovery-сессии, выявлять потребности клиентов и помогать формировать бизнес-архитектуру будущего решения;
  • Формировать сценарии экспертных демонстраций платформы, воркшопов и презентаций для топ-менеджмента компаний с ценностным подходом;
  • Формировать единые методологии оценки результата проектов, библиотеки материалов и бизнес-кейсов;
  • Совместно с командами продаж, развития продукта и внедрения участвовать в подготовке ключевых коммерческих предложений, защите пилотных проектов для крупных заказчиков;
  • Совместно с командами продаж и маркетинга представлять компанию на конференциях, отраслевых мероприятиях, вебинарах и других внешних активностях;
  • Развивать экспертный бренд компании и выступать в роли публичного спикера по темам корпоративного планирования, FP&A и IBP;
  • Проводить интервью с Клиентами компании для формирования историй успеха, анализировать рынок решений, тенденций и лучших практик, влиять на развитие продукта и его позиционирования на рынке.

Что ожидаем от кандидата:

  • Глубокое понимание процессов FP&A, xP&A, бюджетирования, прогнозирования, управленческой отчетности, финансового моделирования и корпоративного планирования;
  • Практический опыт работы в компаниях в рамках IBP инициатив (Integrated Business Planning);
  • Опыт общения с топ-менеджментом крупных компаний (CFO, CEO, директора по стратегии, цепочкам поставок, коммерции);
  • Опыт управления экспертной командой;
  • Опыт успешных кросс функциональных коммуникаций;
  • Навык проведения сложных презентаций, воркшопов и переговоров;
  • Готовность регулярно выступать на конференциях, вебинарах и отраслевых мероприятиях;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и доносить ценность сложных продуктов простым языком.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы финансовым директором (CFO) либо очень сильная экспертиза в области бюджетирования, финансового планирования и управленческого учета;
  • Опыт работы в составе команды внутреннего заказчика с платформами класса CPM / EPM / IBP, таких как: Oracle Hyperion, SAP BPC|IBP, IBM Planning Analytics, Anaplan;
  • Опыт внедрения корпоративных систем планирования;
  • Консалтинговый опыт в крупных ИТ-интеграторах;
  • Наличие активных связей и visibility в профессиональных сообществах, публикации;
  • Глубокое знание одной или нескольких отраслей.​​​​​​​

Условия:

  • Возможность влиять на развитие ведущего российского продукта для корпоративного планирования;
  • Работу с крупнейшими компаниями страны и сложными трансформационными проектами;
  • Работу с крупнейшими ИТ интеграторами и консалтинговыми компаниями, как с партнерами в достижении практических результатов бизнес трансформаций Заказчиков;
  • Возможность формировать экспертное сообщество вокруг продукта и развивать собственный профессиональный бренд, задавать тренды в профессиональной экосистеме;
  • Сильную команду экспертов, открытое и прогрессивное руководство и минимум бюрократии;
  • Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально;
  • Удаленный формат работы.