Оператор гибочного пресса

Дата размещения вакансии: 31.08.2026
Работодатель: АРХИТЕКЦИЯ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Щелково (Московская область)
Советская улица 1/2к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Архитекция» — мастерская инженерного искусства, которая помогает воплотить в жизнь самые амбициозные проекты.

Мы создаем уникальные объекты, пространства и предметы среды, наполняя их художественным видением (музеи, арт-объекты, кинетические фигуры и т.д.). Наша компания состоит из ответственных и компетентных специалистов из разных технических и художественных дисциплин.

Мы растём и развиваемся, а потому ищем в команду оператора гибочного пресса с ЧПУ.

Чем предстоит заниматься:

  • Выполнение гибки заготовок из листового металла по чертежам и техническим заданиям;

  • Настройка гибочного станка, установка и смена инструмента (пуансоны, матрицы) ;

  • Контроль качества готовых деталей: проверка углов, размеров и геометрии с помощью измерительного инструмента ;

  • Слесарные работы (подготовка заготовок к гибке);

  • Чтение чертежей и гибочных карт;

  • Поддержание порядка на рабочем месте, мелкое обслуживание оборудования;

  • Соблюдение норм охраны труда и техники безопасности.

Требования:

  • Опыт работы на гибочном прессе (листогибочном станке) от 1 года;

  • Средне-специальное или высшее техническое образование;

  • Умение читать чертежи;

  • Владение измерительным инструментом;

  • Понимание технологии гибки металла, знание свойств материалов (пружинение, минимальный радиус гиба);

  • Внимательность, аккуратность, ответственность;

  • Навыки программирования.

Почему мы будем вам интересны? У нас есть:

• Высокая компетенция специалистов, возможность решения сложных технических и концептуальных задач;

• Инженерно-конструкторского бюро с международными специалистами высокой квалификации.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Место работы: г. Щёлково, недалеко от жд станции;
  • Предоставление униформы;
  • Стабильная выплата заработной платы;
  • Чай/кофе за счет компании;
  • Открытое к диалогу руководство.