Экономист

PIONEER – один из лидирующих девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие.

В 2025 году компания вошла в топ-3 по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков России.

В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Экономиста !

Основные задачи:

• Взаимодействие с контрагентами по текущим и будущим договорам
• Ведение реестра договоров (Excel)
• Запуск оплат по внешним договорам
• Подготовка документов для оплаты (выборки) по внутреннему договору
• Сбор и обработка первичной документации, отработка дебиторской задолженности
• Ведение долгосрочного бюджета по проектам (в т.ч. планирование по текущим и будущим договорам)
• Подготовка бюджета оплат на след месяц (кассовый план)
• Подготовка финансовой отчетности по проекту , в т.ч. по реализации действующих контрактов
• Подготовка и актуализация прогноза выполнения (по кс-2), в т.ч. на основании данных от подрядчиков
• Актуализация БДР и БДДС

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Навыки работы с нормативной документацией
• Знание производственных процессов
• Опыт проведения анализа экономической эффективности
• Опыт финансового планирования и управления затратами
• Уверенное пользование: 1С, Excel, специализированные аналитические сервисы

С нашей стороны:

• График работы 5/2, с 09:30 до 18:30
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, футбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах