з/п не указана
Улан-Удэ
От 3 до 6 лет
В нашей команде открыта вакансия: Заместитель начальника ПГУ (ГОК "Кедровский", Муйский район, Республика Бурятия).
ОБЯЗАННОСТИ:
- Производственный контроль в подразделении
- Руководство комиссионными проверками соблюдения требований промышленной безопасности в подразделении
- Организация и контроль ведения профилактической работы ИТР подразделения по соблюдению требований промышленной безопасности, утверждение меры дисциплинарного воздействия к работникам
- Контроль соблюдения паспортов и проектов, планирование горных работ по добычи руды соответствующего качества
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее или среднее техническое профильное образование (ПГР)
- Стаж работы не менее 3-х лет в данной должности по направлению
- Базовые знания работы на ПК, Еxcel, Word, Autocad
-
Необходимые знания и навыки: 1. Понимание применяемой системы разработки на участке; 2. виды крепей и способы крепления; 3. основы горного дела; 4. типы руд и пород отрабатываемых месторождений рудника, их характеристики; 5. паспорта крепления и управления кровлей; 6. способы управления кровлей и условия их применения; 7. способы проведения горизонтальных и наклонных выработок в различных условиях; 8. виды, способы выявления и устранения неисправностей в работе обслуживаемого оборудования и механизмов.
УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ — сохраняем все социальные гарантии для сотрудников.
- Вахтовый метод работы: 2 / 2 — баланс работы и личного времени.
- Бесплатное трёхразовое питание — заботимся о Вашем здоровье и комфорте.
- Обеспечение СИЗами — для безопасных и качественных условий труда.
- Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 до 68 календарных дней.
- Добровольное медицинское страхование.
- Жилье в комфортном общежитии, полностью обслуживаемом — создаем комфортные условия проживания.
- Условия для отдыха: тренажеры, ТВ, баня, бильярд.
- Мобильная связь и интернет — тариф МегаФон 4G для связи с близкими.
- Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно.
- Материальная помощь в особых случаях — поддержка в сложных ситуациях.
- Премии за выслугу лет — ценим Ваш труд и верность компании.
- Стаж за работу в условиях Крайнего Севера — для учета льготного стажа, досрочное назначение пенсии.
- По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании.
