Руководитель испытательной лаборатории

Обязанности:

• Поддерживать аккредитацию в соответствии с критериями (Приказ № 707 и ГОСТ ISO/IEC 17025);

• Организовывать верификацию/валидацию методик и оценивание неопределённости измерений;

• Работать в кабинете ФГИС ФСА;

• Участвовать в МСИ;
• Проводить работу по управлению несоответствиями (корректирующие и предупреждающие действия) и анализу результатов внутренних аудитов;

• Обеспечивать нормальную работу приборов, находящихся в ведении лаборатории, организация их обслуживания и поверок, формировать потребность в средствах измерений для их своевременного приобретения;

• Обеспечивать применение, постоянное совершенствование и поддержание в рабочем состоянии действующей в лаборатории системы менеджмента качества;

• Осуществлять разработку, актуализацию и внесение изменений в Руководство по качеству и другой документации, относящейся к системе менеджмента качества, проведение периодической ревизии документации СМК;

• Организовывать работы по своевременной подготовке и аттестации персонала ИЛ

Требования:

• Высшее образование и стаж работы в области охраны труда не менее 3 (трех) лет;

• Наличие действующего сертификата эксперта желательно;

• Умение использовать приборы для оценки условий труда;

• Ответственность и умение просчитывать риски (на Вас лежит ответственность за качество оказываемых услуг по данному направлению);

• Знание:

  ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий

  Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ

  Приказов Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в области технического регулирования и обеспечения безопасности потребителя;

  Приказа об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению.

• Ответственность;

• Умение анализировать свои действия и их результаты;

• Умение планировать;

• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Стандартный рабочий день с 8.30 до 17.30, пятница до 16.15;

• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия;

• Повышение квалификации. Обучения и тренинги