Ведущий инженер КСП

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: Росатом Композитные технологии
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Елабуга
особая экономическая зона Алабуга
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  • Разработка и актуализация календарно-сетевых графиков на всех фазах жизненного цикла проекта. Включает определение основных этапов реализации проекта, декомпозицию работ, привязку затрат к работам, анализ последовательности, технологических и организационных взаимосвязей между работами.
  • Оценка параметров работ. Оценка продолжительности работ, трудозатрат, стоимости и необходимых материально-технических ресурсов.
  • Формирование графиков разного уровня для различных участников проекта.
  • Контроль исполнения и управление изменениями календарно-сетевых графиков. Включает мониторинг фактического выполнения объёмов работ, закупок, поставок, расхода ресурсов, а также управление изменениями в графике.
  • Оптимизация использования ресурсов проекта и портфеля проектов в соответствии с календарно-сетевым графиком.
  • Диспетчерское сопровождение проекта, сбор и верификация фактических данных.
  • Контроль исполнения графиков, анализ отклонений план/факт.

НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

  • Опыт в планировании, аналитики и отчетности от 1 года.
  • Продвинутые навыки работы с программными продуктами в ПО
    Plan-R/Oracle Primavera/Project/Spider Project.
  • Высшее образование (промышленное и гражданское строительство, проектный менеджмент).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Заработная плата по итогам собеседования.
  • Работу на современном производстве, быстрый корпоративный вахтовый транспорт (г. Елабуга, Набережные Челны, Менделеевск, Нижнекамск).
  • Карьерный рост.
  • Достойную оплату труда (оклад + оперативная ежемесячная премия).
  • График работы 5/2.
  • Заботу о сотрудниках: ДМС (бесплатное лечение и гигиена зубов в лучших клиниках региона), бесплатное питание на территории производства, оказание материальной помощи в различных жизненных ситуациях (поддержка многодетных семей, оплата яслей/детских садов и т.д., поддержка начинающих специалистов).
  • Обучение на рабочем месте: с первого рабочего дня наставник и руководитель помогут влиться в рабочий процесс.
  • Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых конкурсах (AtomSkills,Человек Года), профмастерство, программы признания.
  • Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.
  • Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственной волейбольной и мини-футбольной команды.