Привет! Мы — GM-TECH, аккредитованная IT-компания и технологическое ядро группы Гринмани. Гринмани работает на рынке с 2015 года, входит в государственный реестр МФО Банка России и сегодня является одним из самых быстрорастущих сервисов онлайн-кредитования — более 3 млн клиентов, три МКК-бренда и постоянное расширение продуктовой линейки.
GM-TECH — это не просто IT-отдел: мы выделены в отдельную аккредитованную компанию с собственной командой 90+ человек.
Сейчас мы запускаем новый продукт с нуля и собираем команду, которая будет строить его архитектуру и кодовую базу с чистого листа.
Чем предстоит заниматься:
-
Проектировать, реализовывать и поддерживать приложения компании в составе продуктовой команды;
-
Писать качественный, легко поддерживаемый код
-
Профилировать и оптимизировать свой код;
-
Писать тесты для своего кода;
-
Участвовать в code-review;
Требования:
-
Уверенное понимание современных подходов к разработке и построению архитектуры приложений.
-
Знание C# и платформы .Net (.Net Core): хорошее знание языка и его инструментария для работы с сетью, многопоточностью, коллекциями и тд.
-
Владение основными технологиями используемыми у нас сейчас : gRPC, CQRS, Event soursing, Feature Flags
-
Опыт работы с PostgreSQL, Redis как программиста.
-
Опыт в доменах, связанных с деньгами: приём платежей, рассрочки, e-commerce с обработкой транзакций, работа с валютами, бухгалтерские системы учёта
-
Навык самостоятельного планирования и декомпозиции задач, умение формулировать структурированные вопросы по требованиям до начала разработки.
Будет преимуществом:
-
Опыт с Tempo, Jaeger, OpenTelemetry — построение observability в микросервисной среде;
-
Знакомство с подходом Trunk-Based Development
-
Опыт с Canary Deployment
-
Опыт тимлидства при готовности оставаться преимущественно "играющим" разработчиком (основное время — код, а не менеджмент).
-
Что мы предлагаем
-
Возможность построить продукт с нуля: вы не наследуете чужие технические решения и legacy-код, а закладываете архитектуру, стандарты и подходы, которыми команда будет пользоваться дальше;
-
Возможность прямо влиять на результаты компании, организовать работу, применить свой опыт;
-
Возможность работать из любой точки мира;
-
Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата
-
Забота о сотрудниках и их здоровье: страховка со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки)
