Инженер спектрометрист

Обязанности:

• Обеспечивает наличие всех необходимых для работы рентгеноспектрального участка, реактивов и расходных материалов;
• Своевременно подает заявки на завоз с внешних складов реактивов и расходных материалов;
• Проверяет комплексность средств измерения испытательного и вспомогательного оборудования, используемого в проведении испытаний согласно программам и методикам анализа;
• При выполнении работы с использованием новых реактивов и продуктов, материалов проводит оценку их свойств прежде, чем персонал участка возьмет их в работу;
• Проводит нестандартные, разовые и редко выполняемые анализы;
• Контролирует соответствие параметров микроклимата в помещении лаборатории требованиям нормативной документации;
• Формирует протоколы результатов измерений, предусмотренных программой и методикой испытаний;
• Ведет журналы и учетную документацию на бумажных и электронных носителях;
• Контролирует правильность проведения всех видов аналитических работ в полном соответствии с утвержденной нормативно-технической документацией;
• Контролирует и обеспечивает соблюдение трубований действующих инструкций, методик и технический учловий при выполнении лабораторных исследований, а также сроки и качества их проведения;
• Выполняет на ежемесячной основе внутреннего лабораторного контроля, правильности оценки точности результатов определений с помощью Государственных стандартных образцов.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное техническое образование;
• Опыт на аналогичной должности в лаборатории от 2-х лет;

Условия:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.