Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: СОЮЗ-22
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калининград
Правая набережная 10к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «СОЮЗ-22» надежный партнер на рынке пищевой индустрии.

С 2022 года наша компания уверенно вошла в число лидеров отрасли, а сегодня мы приглашаем вас стать частью команды, которая делает важное дело.

Мы обеспечиваем безопасность и высокое качество масел благодаря уникальным технологиям и строгим стандартам.

Наша компания — резидент Особой экономической зоны и реализует масштабный инвестиционный проект в Калининградской области. Это не просто работа, это участие в создании инновационных продуктов, которые меняют масложировой рынок РФ и стран СНГ.

Мы верим, что успех бизнеса зависит от людей!

Наши преимущества:

Мы производим востребованную продукцию, где высокие стандарты – норма.

У нас вы можете осваивать новое оборудование и участвовать в запуске инновационных продуктов.

Мы развиваемся и расширяемся: строим новый цех, расширяем склад.

Мы предлагаем:

Работу в стабильной развивающейся компании;

Трудоустройство согласно ТК РФ;

Полный социальный пакет;

Своевременную выплату заработной платы (оклад + ежемесячная премия);

Полностью «белую» заработную плату и высокий уровень дохода;

Корпоративное питание;

ДМС после испытательного срока;

Корпоративный транспорт;

Возможность развития и роста в компании;

Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства.

Обязанности:

  • полное ведение КДП (приемы, увольнения, командировки, отпуска, доп соглашения, переводы и др);
  • ведение штатного расписания;
  • ведение воинского учета и бронирования;
  • участие в подборе персонала;
  • отчетность и взаимодействие с государственными органами (ПФР, ФСС, военкомат и др.);
  • подготовка документов на наставничество, аттестацию персонала;
  • консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства;
  • работа с корпоративной культурой, внутренними коммуникациями.

Требования:

  • Знание Трудового кодекса РФ, законодательных и нормативных правовых актов по вопросам кадров, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
  • Опыт работы в 1С:ЗУП;
  • Высшее образование;
  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объёмами информации, многозадачность;
  • Эмпатия, дружелюбие.