Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: Home-Heat
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Самокатная улица 4с9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

HOME HEAT — российская производственно-торговая компания на рынке теплового оборудования. 15 лет на рынке, собственное производство.

Ищем опытного специалиста по кадровому делопроизводству для самостоятельного ведения КДП компании.

Штат — до 150 сотрудников. Подбора персонала нет.

Обязанности:

  • Полный цикл КДП: прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные;
  • подготовка и актуализация ЛНА;
  • формирование и контроль графика отпусков;
  • воинский и миграционный учет;
  • работа в 1С:ЗУП;
  • ведение кадровых реестров, графиков учета рабочего времени и других рабочих таблиц в Google Таблицах;
  • консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК РФ;
  • контроль кадровых документов и сроков.

Требования:

Нам нужен специалист с практическим опытом самостоятельного ведения кадрового участка.

Обязательно:

  • опыт работы в кадровом делопроизводстве;
  • хорошее знание ТК РФ и умение применять его на практике;
  • уверенное владение 1С:ЗУП;
  • уверенное владение Google Таблицами — формулы, фильтры, сортировка, условное форматирование, работа с диапазонами и большими таблицами;
  • опыт ведения воинского учета;
  • опыт миграционного учета;
  • внимательность и аккуратность в документах.

Опыт ведения нескольких юридических лиц и оформления дистанционных сотрудников будет преимуществом.

Обратите внимание: Google Таблицы — один из основных рабочих инструментов в компании. В них ведутся графики учета рабочего времени, кадровые реестры и другие рабочие данные. Поэтому нам нужен не начальный, а уверенный практический уровень работы с Google Таблицами.

На собеседовании предложим небольшое практическое задание.

Условия:

  • официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • стабильная своевременная заработная плата;
  • график 5/2, 09:00–18:00;
  • работа в офисе (удаленный формат не рассматриваем);
  • без функций подбора персонала.

Если вы уверенно ведете КДП, хорошо знаете трудовое законодательство, свободно работаете в 1С:ЗУП и Google Таблицах и привыкли содержать кадровые документы в порядке — направляйте резюме.

Будем рады познакомиться!