МКАД, 32-й километр
📍 Москва, 32-й км МКАД
🕘 5/2, с 9:00 до 19:00
📦 Фулфилмент для продавцов маркетплейсов
👕 Основная категория — одежда
Мы развиваем действующий фулфилмент для продавцов маркетплейсов и ищем сильного управляющего, который возьмёт на себя операционное управление складом и поможет подготовить его к следующему этапу роста.
Сейчас:
* склад около 500 м² и готовится к расширению;
* команда — около 15 человек;
* FBS — порядка 500 заказов;
* FBO — порядка 1000 единиц товара;
* работаем в WMS MPFIT;
* основные процессы уже существуют, но часть из них необходимо пересобрать и оптимизировать.
Поэтому мы ищем не администратора, который будет просто контролировать текущую работу склада.
Нам нужен операционный руководитель, способный увидеть узкие места, выстроить процессы и команду и обеспечить масштабирование фулфилмента без потери качества и управляемости.
Что предстоит делать
Управлять операционной работой склада
В зоне ответственности:
* приёмка и размещение товара;
* адресное хранение;
* комплектация и упаковка;
* маркировка;
* FBS-сборка и отгрузка;
* формирование FBO-поставок;
* инвентаризации;
* контроль остатков и движения товаров;
* контроль сроков и качества выполнения операций.
Перестроить процессы под рост
Склад уже работает, поэтому строить всё с нуля не придётся.
При этом мы ожидаем, что управляющий сможет:
* провести аудит существующих процессов;
* найти узкие места;
* сократить количество ошибок и лишних операций;
* повысить производительность склада;
* выстроить понятные зоны ответственности;
* контролировать SLA по сборке и отгрузкам;
* подготовить процессы и команду к увеличению объёмов;
* внедрить систему операционных показателей и контроля.
Управлять командой
Сейчас в команде около 15 человек: упаковщики, грузчики, менеджеры и другие сотрудники склада.
На первом этапе управляющий будет непосредственно включён в управление персоналом: распределение нагрузки, постановку задач и контроль результата.
Дальше одна из ключевых задач — построить иерархичную систему управления, определить зоны ответственности и сформировать структуру, которая сможет масштабироваться вместе со складом.
Наша цель — чтобы руководитель управлял системой, а не вручную контролировал каждого сотрудника.
Работать с WMS и маркетплейсами
Важно уверенно работать с:
* WMS-системами;
* MPFIT или аналогичными решениями;
* партнёрскими кабинетами маркетплейсов;
* складским учётом;
* адресным хранением;
* остатками и перемещениями;
* FBS и FBO;
* требованиями маркетплейсов к упаковке, маркировке и поставкам.
Контролировать качество работы с клиентами
Управляющий отвечает не только за то, что происходит физически на складе, но и за результат, который получает клиент.
В том числе:
* соблюдение сроков обработки и отгрузки;
* качество сборки;
* минимизацию ошибок;
* разбор сложных операционных ситуаций;
* взаимодействие с менеджерами по клиентским вопросам;
* поиск системных решений при повторяющихся проблемах.
Кого мы ищем
Нам нужен человек с реальным опытом управления складом или фулфилментом для маркетплейсов.
Важно:
* опыт руководства складской командой;
* опыт работы с существенными объёмами FBS/FBO;
* понимание полного цикла движения товара;
* уверенная работа с WMS;
* знание принципов адресного хранения и складского учёта;
* опыт работы с личными кабинетами маркетплейсов;
* понимание требований Wildberries, Ozon и других маркетплейсов;
* умение работать с производительностью, SLA и качеством;
* способность находить причины операционных проблем и устранять их системно;
* опыт оптимизации или масштабирования складских процессов.
Большим преимуществом будет опыт работы в 3PL или фулфилмент-компании и опыт работы с MPFIT.
Доход
150 000–200 000 ₽ на руки.
Доход состоит из фиксированной части + KPI.
На старте KPI будет связан прежде всего с операционной эффективностью склада: соблюдением сроков, качеством сборки и отгрузки, количеством ошибок и другими измеримыми показателями.
По мере масштабирования фулфилмента система мотивации будет дополнительно привязана к росту бизнеса и результатов склада.
При существенном росте фулфилмента верхнего ограничения по доходу управляющего нет.
Нам важно, чтобы руководитель был финансово заинтересован не просто в сохранении текущего состояния, а в росте и эффективности бизнеса.
Условия
* 150 000–200 000 ₽ на руки;
* фиксированная часть + KPI;
* оформление по ТК РФ или ГПХ;
* график 5/2 с 9:00 до 19:00;
* Москва, 32-й км МКАД;
* действующий склад и сформированная команда;
* участие в расширении фулфилмента;
* возможность менять процессы и внедрять собственные решения;
* реальная управленческая самостоятельность;
* возможность увеличивать свой доход вместе с ростом бизнеса.
Почему эта позиция может быть интересна
Это не история про «следить, чтобы склад работал».
Мы ищем человека, которому интересно строить.
Есть действующий бизнес, клиенты, команда и существенный объём операций. Следующий этап — расширение склада, увеличение объёмов и построение системы, которая сможет этот рост выдержать.
У управляющего будет возможность напрямую влиять на процессы, структуру команды, производительность склада и финансовый результат.
И получать больше вместе с ростом фулфилмента.
При отклике
В сопроводительном письме коротко напишите:
1. Каким складом или фулфилментом вы управляли?
2. Какой максимальный объём FBS/FBO обрабатывали?
3. Сколько человек было в вашей команде?
4. С какими WMS и маркетплейсами работали?
5. Есть ли опыт перестройки или масштабирования складских процессов?
